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大一管理考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求？（）

A.系统原则B.信息原则C.预测原则D.反馈原则

2.计划工作的起点是（）

A.确定目标B.估量机会C.确定可供选择的方案D.确定前提条件

3.最早提出管理十四条原则的是（）

A.西蒙B.泰罗C.法约尔D.韦伯

4.下列属于定性决策方法的是（）

A.乐观决策法B.悲观决策法C.头脑风暴法D.决策树法

5.企业中车间主任应具备的最主要的能力是（）

A.技术能力B.人际能力C.概念能力D.协调能力

6.组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标，组织结构就越是合理有效。这体现了组织设计的（）

A.分工协作原理B.目标统一原理C.责权一致原理D.管理宽度原理

7.对生产和服务过程中各阶段产品质量所进行的控制是（）

A.前馈控制B.同期控制C.反馈控制D.全面控制

8.管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织运行放任自流，无所作为的领导方式是（）

A.1.1型B.1.9型C.9.1型D.5.5型

9.马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中，提出了（）

A.双因素理论B.三重需求理论C.期望理论D.需要层次理论

10.在组织规模一定的条件下，管理层次与管理幅度的关系一般是（）

A.正比关系B.反比关系C.没有关系D.相关关系

答案

1.A2.B3.C4.C5.A6.B7.B8.A9.D10.B

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.古典管理理论的主要代表人物有（）

A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.马斯洛E.麦格雷戈

2.按计划所涉及的范围划分，计划可以分为（）

A.上层管理计划B.中层管理计划C.基层管理计划D.长期计划E.短期计划

3.决策的特点包括（）

A.目标性B.选择性C.过程性D.可行性E.满意性

4.组织变革的外部动因包括（）

A.宏观社会经济环境的变化B.科技进步的影响C.资源变化的影响

D.竞争观念的改变E.全球化

5.下列属于激励因素的有（）

A.工作上的成就感B.提升C.工资D.责任E.福利

6.控制的基本过程包括（）

A.确定标准B.衡量绩效C.纠正偏差D.进行反馈E.分析原因

7.下列属于定性预测方法的有（）

A.德尔菲法B.头脑风暴法C.时间序列预测法D.回归分析预测法E.专家预测法

8.组织文化的功能包括（）

A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.约束功能E.辐射功能

9.沟通的原则包括（）

A.尊重原则B.相容原则C.理解原则D.及时原则E.有效原则

10.下列属于领导权力来源的有（）

A.法定权B.奖赏权C.强制权D.专家权E.感召权

答案

1.ABC2.ABC3.ABCDE4.ABCDE5.ABD6.ABC7.ABE8.ABCDE9.ABC10.ABCDE

三、判断题（每题2分，共20分）

1.管理是组织不可缺少的要素，有组织就需要管理。（）

2.目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度。（）

3.战略计划的任务就是描述组织目前的状况。（）

4.头脑风暴法的特点是倡导创新思维，时间一般在1-2小时，参加者5-6人为宜。（）

5.管理宽度与管理层次成正比关系。（）

6.领导者的影响力只来源于职位权力。（）

7.马斯洛认为人的需要是有层次的，由低到高分为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。（）

8.前馈控制是一种针对结果的控制。（）

9.正式沟通的优点是沟通速度快，能及时反馈。（）

10.组织文化一旦形成，就会在较长时间内保持相对稳定。（）

答案

1.√2.√3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.√

四、简答题（每题5分，共2