- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025浙江省建筑科学设计研究院有限公司招聘1人考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度对其进行处罚,张某不服,认为处罚过重。根据《中华人民共和国行政处罚法》,张某可以采取的救济途径是()。
A、直接向人民法院提起行政诉讼
B、先向公司上级主管部门申请复议,对复议决定不服再向人民法院提起诉讼
C、要求公司工会组织进行调解
D、向公司所在地的仲裁委员会申请仲裁
答案:A
解析:《中华人民共和国行政处罚法》规定,对行政处罚不服的,当
您可能关注的文档
- 2025南平建阳区城市管理和综合执法局招聘协管员5名考试备考试题及答案解析.docx
- 2025上海市复旦中山医院儿科医师岗位招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025云南昆明聂耳交响乐团招聘5人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025北京大学未来技术学院招聘劳动合同制人员1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025广西河池市巴马瑶族自治县人民医院招聘健康管理中心超声医师1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025江苏徐州生物工程职业技术学院招聘高层次教师4人(第二批次)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年下半年甘肃省直某部门下属正处级事业单位招聘工作人员考试备考题库及答案解析.docx
- 2025陕甘边革命根据地照金纪念馆事业单位招聘讲解员3人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年国家电网有限公司技术学院分公司招聘15人(第一批)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025福建永泰闽投抽水蓄能有限公司招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在我国西部地区应用前景.docx
- 7.2 弹力-人教版八年级物理下册.pptx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在智能变电站中的应用研究.docx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在智能电网智能化存储中的应用.docx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在新能源并网中的应用研究.docx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在智能电网智能化控制中的应用.docx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在智能电网智能化预测中的应用.docx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在智能电网智能化服务中的应用.docx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术在智能电网智能化运维中的应用.docx
- 2025年智能电网柔性直流输电技术智能化保护系统研究.docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)