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企业与管理

危化品特种作业人员考核模式分析

李晓莹

辽阳市应急事务服务中心

摘要：在经济快速发展的时期，化工设备应用十分普及，作业人员规模随之扩大。但就实际情况而

言，危化品特种作业人员素质参差不齐，致使特种作业存在安全隐患。为此，需要通过严格考核，保证作

业人员技能和素质，满足作业要求。本文首先介绍培训重要性，然后分析危化品安全作业培训考核工作现

状，最后提出考核模式优化建议，主要包括考核模式分类、考核方式优化、工种类别优化调整、加大执法

力度、提升行业门槛、建设实训基地和分类分层培训。希望通过本文研究，为相关行业提供借鉴。

关键词：危化品；特种作业；人员考核；执法力度；考核方式

中图分类号：F426.72文献标识码：A文章编号：2095-2570(2024)21-0130-03

引言培训，提升其技术水平和安全意而对于中小企业而言，由于其人

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自进入21世纪以来，我国识极为重要。数偏少，工作量大，学习时间

化工行业快速发展，其产值在全二、危化品安全作业培训考短，若工种分类过细，会导致作

球总产值中的占比已经接近50%。核工作现状业人员难以抽出时间学习，故考

但危化品作业中的安全问题不容（一）持证人员数量过少试通过率偏低。

忽视，仅在2019年，国内就发在查阅资料后得知，有关危在自动化控制系统应用后，

生了多起安全事故，造成了巨大化品作业的考试工种数量为16机器取代作业人员的现象逐渐增

的生命和经济损失，且在社会上种，在调查后得知，危化品特种加，工作人员数量持续减少，传

引起了强烈的反响。事故分析结作业目录中的考试工种，在石化统将工艺分类作为考取证书的依

果表明，特种作业人员安全意识企业中几乎全部存在，但拥有证据，会耗费大量时间，部分企业

匮乏，且安全技能不足，是引发书的人员数量，却相对偏少。但为便于员工参加培训和考试，甚

事故的重要原因。因此，对危化在大型国有企业中，无证作业的至会停产，使工作和学习之间矛

品作业人员考核模式进行研究，情况不常见，究其原因，主要是盾被进一步激化，不利于企业经

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具有十分重要的意义。国有企业内的分工十分细致，且营发展。

一、培训的重要性考核管理严格，故持证比例较（三）工种之间的区别并不

查阅相关资料得知，人员操高，普遍超过60%。但在中小型清晰

作不当，是导致生产设备出现安企业中，持证人员占比极低。比危化品作业存在部分工种相

全事故的重要原因，具体表现为如，某中小型企业，特种作业人似度高的情况，若作业人员对相

危化品特种作业人员未按照规定员数量为300人，持证人员仅为关知识掌握程度有限，可能会无

进行操作，人员操作水平不佳20人。法明确自身需要考取的工种。导

等。因此，为从源头上提高人员（二）工种分类过细致考错证书的现象频