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事业单位考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于我国宪法规定的基本权利？()

A.平等权

B.政治权利和自由

C.宗教信仰自由

D.财产权

2.下列哪项不属于公务员的基本管理制度？()

A.退休制度

B.晋升制度

C.考核制度

D.工资制度

3.下列哪项不属于事业单位人事管理的特点？()

A.公开性

B.竞争性

C.服务性

D.行政性

4.下列哪项不属于事业单位的专业技术岗位？()

A.高级岗位

B.中级岗位

C.初级岗位

D.事务性岗位

5.下列哪项不属于事业单位的岗位设置管理？()

A.岗位类别管理

B.岗位等级管理

C.岗位结构管理

D.岗位任职管理

6.下列哪项不属于事业单位的岗位聘用制度？()

A.招聘制度

B.聘用制度

C.竞聘制度

D.晋升制度

7.下列哪项不属于事业单位的考核制度？()

A.岗位考核

B.绩效考核

C.能力考核

D.道德考核

8.下列哪项不属于事业单位的培训制度？()

A.岗前培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.终身学习

9.下列哪项不属于事业单位的退休制度？()

A.退休年龄

B.退休待遇

C.退休程序

D.退休后的社会保障

10.下列哪项不属于事业单位的激励制度？()

A.奖金制度

B.晋升制度

C.考核制度

D.评优评先制度

二、多选题(共5题)

11.事业单位岗位设置管理的主要内容包括哪些？()

A.岗位类别管理

B.岗位等级管理

C.岗位结构管理

D.岗位任职管理

12.事业单位人员考核的主要目的是什么？()

A.评价工作绩效

B.选拔任用干部

C.提高工作效率

D.促进个人发展

13.事业单位专业技术岗位设置分为哪几个等级？()

A.高级岗位

B.中级岗位

C.初级岗位

D.技术工岗位

14.事业单位岗位聘用制度包括哪些环节？()

A.招聘

B.聘用

C.竞聘

D.考核

15.事业单位培训制度的主要形式有哪些？()

A.岗前培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.网络培训

三、填空题(共5题)

16.事业单位的岗位设置应当根据其社会功能、职责任务、工作性质和人员结构等因素进行分类，一般分为管理岗位、专业技术岗位和____岗位。

17.事业单位工作人员的考核，应当注重____与____相结合，以____为主，____为辅。

18.事业单位工作人员的考核结果作为____、____、____和____的依据。

19.事业单位应当建立健全____制度，保障事业单位工作人员的合法权益。

20.事业单位工作人员的培训应当根据____、____和____的需要，按照规定进行。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的岗位设置应当与国家的行政区划相对应。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果仅与工资调整挂钩。()

A.正确B.错误

23.事业单位专业技术岗位的设置不受编制限制。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的考核可以仅以自我评价的方式进行。()

A.正确B.错误

25.事业单位的培训制度是为了提高工作人员的福利待遇。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

27.如何理解事业单位工作人员考核中的“德、能、勤、绩”四个方面？

28.事业单位人员聘用制度的主要内容有哪些？

29.事业单位工作人员的培训有哪些重要意义？

30.如何建立健全事业单位人事争议处理机制？

事业单位考试试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】财产权虽然是公民的重要权利，但并不属于宪法规定的基本权利。宪法规定的基本权利包括平等权、政治权利和自由、宗教信仰自由等。

2.【答案】D

【解析】工资制度是公务员管理制度的一部分，不属于基本管理制度。公务员的基本管理制度主要包括退休制度、晋升制度、考核制度等。

3.【答案】D

【解析】事业单位人事管理的特点包括公开性、竞争性、服务性等，不包括行政性。行政性是行政机关人事管理的特点。

4.【答案】D

【解析】专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位和初级岗位，事务性岗位不属于专业技术岗位。

5.