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公务员考试权重试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员奖励中最高等级是（）

A.嘉奖

B.记一等功

C.授予荣誉称号

D.记二等功

2.以下不属于公务员交流方式的是（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

3.公务员的职务分为领导职务和（）

A.专业职务

B.非领导职务

C.行政职务

D.技术职务

4.对公务员处分最重的是（）

A.警告

B.撤职

C.开除

D.降级

5.公务员考核的重点是（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

6.我国公务员制度坚持的根本原则是（）

A.党管干部

B.为人民服务

C.德才兼备

D.公开、平等、竞争、择优

7.公务员录用考试采取（）的方式进行。

A.笔试

B.面试

C.笔试和面试

D.心理测试

8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，（）应当及时予以纠正。

A.监察机关

B.原处理机关

C.受理机关

D.公务员管理机关

9.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）

A.警告或记过

B.撤职或开除

C.降低一个职务层次任职

D.辞退

10.公务员法规定，公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为人民服务

D.任人唯贤、德才兼备

多项选择题（每题2分，共20分）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

2.公务员的考核内容包括（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

3.公务员的交流范围在（）

A.国有企业事业单位

B.人民团体

C.群众团体

D.党政机关

4.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

5.公务员培训包括（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

6.公务员的工资包括（）

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

7.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

8.公务员法规定不得录用为公务员的情形有（）

A.曾因犯罪受过刑事处罚的

B.曾被开除公职的

C.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的

D.曾被记大过的

9.公务员的考核等次分为（）

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

10.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

判断题（每题2分，共20分）

1.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）

3.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

4.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

5.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

6.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）

7.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）

8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）

9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）

10.公务员的任用，坚持任人唯亲、才德兼备的原则。（）

简答题（每题5分，共20分）

1.简述公务员应当履行的义务。

2.公务员考核的方法有哪些？

3.公务员奖励的原则是什么？

4.公务员培训的目的是什么？

讨论题（每题5分，共20分）

1.讨论公务员制度中“党管干部”原则的重要性。

2.谈谈公务员交流制度对公务员个人发展和机关工作的意义。

3.分析公务员处分制度的作用和影响。

4.探讨如何提高公务员的工作效率。

答案

单项选择题

1.C

2.D

3.B

4.C

5.D

6.A

7.C

8.B

9.C

10.D

多项选择题

1.ABCD

2.ABCDE

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABC

9.AB