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2025劳动合同含薪资待遇标准

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、

简述劳动合同的订立原则及其在“2025劳动合同含薪资待遇标准”背景下对用人单位和劳动者分别意味着什么。

二、

某公司员工张某与公司签订了一份为期三年的无固定期限劳动合同，约定每月工资为8000元。工作满一年后，公司因业务调整，将张某的工作地点变更为距离原住地数百公里之外的另一城市，并告知张某需适应，否则将解除劳动合同。张某认为变更工作地点不合理，拒绝调动。请问：

1.公司单方面变更劳动合同约定的工作地点是否合法？请说明理由。

2.如果公司强行调动或解除劳动合同，张某可

该用户很懒，什么也没介绍

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