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(2025)党政领导干部问责培训知识竞赛试题(附答案)

单项选择题

1.对因故意或者重大过失致使所办事项违背上级决定精神或者造成严重后果的，应当对（）进行问责。

A.直接责任人员

B.相关责任人员

C.间接责任人员

D.主要领导人员

答案：A

解析：直接责任人员是直接实施相关行为的主体，因故意或重大过失致使所办事项违背上级决定精神或造成严重后果时，首先应问责直接责任人员。

2.问责决定作出后，应当及时向被问责党组织、被问责领导干部及其所在党组织宣布并督促执行。有关问责情况应当向（）通报。

A.社会

B.相关单位

C.组织人事部门

D.上级党委

答案：A

解析：将有关问责情况向社会通报，有利于提高问责工作的透明度，接受社会监督，增强问责的震慑力和公信力。

3.受到问责的党的领导干部应当向（）写出书面检讨，并在民主生活会、组织生活会或者党的其他会议上作出深刻检查。

A.问责决定机关

B.上级党组织

C.同级党组织

D.所在党组织

答案：A

解析：问责决定机关是作出问责决定的主体，受到问责的领导干部向其写出书面检讨，便于问责决定机关掌握情况和监督整改。

4.实行（）问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等，都应当严肃问责。

A.终身

B.任期

C.阶段性

D.年度

答案：A

解析：实行终身问责能有效防止领导干部抱有侥幸心理，即使离职也需对其失职失责行为负责，强化责任意识。

5.问责中，涉及组织调整或者组织处理的，应当在（）内办理完毕相应手续。

A.15日

B.一个月

C.两个月

D.三个月

答案：B

解析：明确一个月的办理期限，能保证问责工作的时效性，使组织调整或组织处理及时落实。

多项选择题

1.有下列情形之一，应当从重或者加重问责的是（）。

A.对党中央、上级党组织三令五申的指示要求，不执行或者执行不力的

B.在接受问责调查和处理中，不如实报告情况，敷衍塞责、推卸责任，或者唆使、默许有关部门和人员弄虚作假，阻扰问责工作的

C.党内法规规定的其他从重、加重情形

D.及时采取补救措施，有效挽回损失或者消除不良影响的

答案：ABC

解析：选项A体现了对上级指示的不重视和消极态度；选项B反映了在问责过程中的不配合和干扰行为；选项C是党内法规规定的其他情形。而选项D是从轻或减轻问责的情形。

2.问责对象对问责决定不服的，可以自收到问责决定之日起1个月内，向（）提出书面申诉。

A.作出问责决定的党组织

B.上一级党组织

C.同级纪委

D.上级纪委

答案：AB

解析：问责对象可以向作出问责决定的党组织和上一级党组织提出申诉，以便对问责决定进行复查和纠正。

3.党的问责工作应当坚持以下原则（）。

A.依规依纪、实事求是

B.失责必问、问责必严

C.权责一致、错责相当

D.严管和厚爱结合、激励和约束并重

答案：ABCD

解析：依规依纪、实事求是是问责工作的基本准则；失责必问、问责必严体现了问责的严肃性；权责一致、错责相当确保问责的公平合理；严管和厚爱结合、激励和约束并重能激发干部的积极性和责任感。

4.问责方式有（）。

A.通报

B.诫勉

C.组织调整或者组织处理

D.纪律处分

答案：ABCD

解析：通报是通过公开批评起到警示作用；诫勉是对干部进行教育和提醒；组织调整或组织处理包括停职检查、调整职务等；纪律处分是根据党纪规定给予相应的处分。

5.对党组织的问责方式包括（）。

A.检查

B.通报

C.改组

D.解散

答案：ABC

解析：检查要求党组织对自身问题进行深入排查；通报是对党组织的问题进行公开批评；改组是对党组织领导班子进行调整和重新组建。而解散一般适用于极个别严重违反党纪且无法正常开展工作的党组织，并非普遍的问责方式。

判断题

1.问责对象是党组织、党的领导干部，重点是党委（党组）、党的工作机关及其领导成员，纪委、纪委派驻（派出）机构及其领导成员。（）

答案：正确

解析：明确了问责对象的范围，突出了重点监督的党组织和领导干部群体。

2.问责决定作出后，发现问责事实认定不清楚、证据不确凿、依据不充分、责任不清晰、程序不合规、处理不恰当，或者存在其他不应当问责、不精准问责情况的，应当及时予以纠正。（）

答案：正确

解析：这体现了对问责工作严谨性和准确性的要求，确保问责工作的质量。

3.对失职失责、危害较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等措施。（）

答案：正确

解析：根据失职失责的程度和危害，采取相应的组织调整或组织处理措施，是合理有效的问责手段。

4.受到问责的领导干部不需要向所在党组织写出书面检讨。（）

答案：错误