个体工商户雇工的劳动合同范本.docxVIP

引言

在个体经济蓬勃发展的今天，个体工商户作为市场经济的重要组成部分，其用工行为的规范与否，不仅关系到雇主自身的稳健经营，更直接影响到雇员的合法权益。一份权责清晰、内容完备的劳动合同，是构建和谐稳定劳动关系的基石，也是避免日后劳动纠纷的重要保障。本范本旨在为广大个体工商户提供一份相对规范、实用的雇工劳动合同参考，以期帮助双方明确权利义务，共促合作共赢。请注意，本范本为通用参考，具体条款需根据实际情况进行调整和完善，并在必要时咨询专业法律人士的意见。

个体工商户雇工劳动合同

甲方（雇主）：

字号名称：_________________________（如已办理工商登记）

经营者姓名：_______________________

身份证号码：_______________________

经营地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（雇员）：

姓名：_____________________________

身份证号码：_______________________

户籍地址：_________________________

现居住地址：_______________________

联系电话：_________________________

甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，结合本行业及双方实际情况，就乙方在甲方处工作的相关事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限类型为：（请选择一项并在□内打“√”）

□固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

□以完成一定工作任务为期限：自______年____月____日起至_________________________（具体工作任务）完成之日即行终止。

□无固定期限：自______年____月____日起。

2.试用期约定：（如无试用期，此款可删除）

本合同试用期为______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期工资为人民币________元/月（不得低于本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方经营所在地政府规定的最低工资标准）。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________________岗位（工种）工作。具体工作职责和要求如下：

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

2.甲方可根据经营需要及乙方的业务能力、工作表现，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点主要为：________________________________________。甲方因经营需要变更工作地点的，应提前与乙方协商，达成一致后可变更工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方执行以下工时制度：（请选择一项并在□内打“√”）

□标准工时工作制。每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

□综合计算工时工作制。（需经劳动行政部门批准，甲方应告知乙方批准情况及计算周期和总工时）

□不定时工作制。（需经劳动行政部门批准，甲方应告知乙方批准情况）

2.甲方因生产经营需要延长工作时间的，应与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休。如发生自然灾害、事故或因其他紧急情况，威胁到乙方生命健康和财产安全，需要紧急处理的，甲方可依法延长工作时间，不受上述限制。

3.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等国家规定的假期。具体休假办法及待遇按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方正常工作时间的月工资标准为人民币________________元（大写：________________元整）。工资组成包括：____________________（如基本工资、绩效工资、津贴补贴等，可根据实际情况列明）。

2.工资支付方式：□现金支付□银行转账（乙方指定收款账户：________________________开户行：________________________）

3.工资支付时间：甲方应于每月____日前足额支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，