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（必背）二级企业人力资源管理师模拟过关200题（考点还原）.pdf

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    一、单选题

    1.形式为“优、良、中、差”的员工素质测评标度为（）。

    A、量词式标度

    B、数量式标度

    C、定义式标度

    D、等级式标度

    答案：D

    2.（）的主要任务是开发参训者的潜能。

    A、心理培训

    B、观念培训

    C、技能培训

    D、思维培训

    答案：A

    3.（2018年5月）在安全生产责任制中，（）承担严格遵守劳动安全技术规程的义务。

    A、企业法定代表人

    B、总工程师

    C、工人

    D、分管安全卫生的负责人

    答案：C

    4.作为企业人力资源开发的重要组成部分，（）在企业培训管理活动中具有极其重要的地

    位和作用。

    A、员工培训规划

    B、员工培训

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