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师德师风教育责任承诺书（6篇）

师德师风教育责任承诺书第1篇

为保证__________工作顺利开展：

一、工作方向

以___________________为指导，全面实施的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持社会主义办学方向，强化师德师风建设，提升教师队伍思想政治素质和职业道德水平，营造风清气正的育人环境。

二、行动准则

坚持政治引领，强化理论武装；坚持立德树人，聚焦育人根本；坚持问题导向，注重整改落实；坚持示范引领，发挥榜样作用；坚持制度约束，完善长效机制。

三、实施规范

（一）强化思想教育，筑牢信仰根基。定期组织教师深入学习___________________、的_________精神及教育法律法规，保证教师队伍始终保持正确的政治方向。开展每月至少1次师德师风专题学习，结合教育实际案例进行研讨，提升教师的政治素养和理论水平。

（二）严格师德规范，规范职业行为。严格执行《新时代中小学教师职业行为十项准则》，明确教师从业底线，禁止任何形式的学术不端、有偿补课、体罚或变相体罚学生等行为。建立师德师风承诺制度，每学期开学前组织教师签订《师德师风承诺书》，并将承诺情况纳入教师考核体系。

（三）完善监督机制，畅通投诉渠道。设立师德师风监督举报电话和邮箱，实行实名举报制度，对举报线索及时核查处理，保证问题件件有落实、事事有回音。每季度开展1次师德师风专项检查，重点排查是否存在违反教育纪律、损害学生利益等问题。

（四）注重人文关怀，提升职业幸福。关心教师身心健康，定期组织心理健康讲座和团队建设活动，帮助教师缓解工作压力。建立教师成长档案，记录教师的职业道德表现和业务能力提升情况，为教师职业发展提供支持。开展每年至少2次的师德师风先进典型评选活动，发挥榜样示范作用。

（五）加强家校合作，形成育人合力。定期召开家长会，向家长宣传师德师风建设内容，引导家长参与监督教师行为。建立家校沟通平台，每日开展__________次线上或线下交流，及时反馈学长情况，共同促进学生全面发展。

四、落实保障

（一）责任落实。明确各级领导在师德师风建设中的责任，校长为第一责任人，分管领导具体负责，教师为直接责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）考核激励。将师德师风表现作为教师年度考核、职称评聘、评优评先的重要依据，对师德表现优秀的教师给予表彰奖励，对存在问题的教师依法依规进行处理。

（三）档案管理。建立师德师风建设档案，详细记录教师的学习培训、考核评价、奖惩情况等，作为教师职业发展的重要参考。

（四）动态调整。根据上级要求和实际工作需要，定期修订师德师风建设方案，完善相关制度，保证工作始终符合新时代教育发展要求。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

师德师风教育责任承诺书第2篇

1.总则

本人作为教育工作者，根据《_________教师法》及相关法律法规，结合师德师风建设要求，郑重作出如下承诺。

2.承诺事项

2.1本人将严格遵守教师职业道德规范，践行社会主义核心价值观，维护教师职业形象。

2.2本人承诺在教育教学中，坚持立德树人根本任务，关爱学生，尊重学生人格，促进学生全面发展。

2.3本人将恪守学术诚信，杜绝学术不端行为，保证教育教学内容科学、严谨。

2.4本人将严格遵守教育法律法规，不利用职务之便谋取私利，不接受学生及家长的财物馈赠。

2.5本人将积极参加师德师风学习教育活动，不断提升自身思想政治素质和业务能力，保证__________指标达到GB/T__________标准。

2.6本人将自觉接受学校、社会及家长的监督，对违反师德师风的行为，主动向有关部门报告。

3.双方责任

学校负责对本人履行承诺情况进行监督、考核和评价，并建立师德师风建设长效机制。本人承诺如违反本承诺书内容，愿意承担相应责任，包括但不限于批评教育、纪律处分等。

4.附则

本承诺书一式两份，学校及本人各执一份。本承诺有效期自__________至__________。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

师德师风教育责任承诺书第3篇

合同编号：__________

一、承诺事项定义

1.1承诺人系本单位教师，根据国家教育法律法规及相关政策规定，就师德师风建设事宜作出如下承诺：

1.2本单位承诺__________事项符合国家相关标准，并严格遵守教育行业行为规范。

1.3承诺内容涵盖教育教学、学术研究、职业道德、廉洁自律等各个方面。

二、实施准则

2.1承诺人将恪守《新时代中小学教师职业行为十项准则》等规定，践行社会主义核心价值观。

2.2不得有损害学生身心健康、违背教师职业道德的