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2025职工违规违纪廉洁教育试题(附含答案)

一、单选题（每题2分，共30分）

1.以下哪种行为不属于廉洁自律的要求？（）

A.拒绝供应商的贿赂

B.接受客户赠送的小额礼品

C.不利用职务之便谋取私利

D.如实申报个人收入

答案：B。廉洁自律要求严禁接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金等，接受客户赠送的小额礼品可能违反廉洁规定。

2.职工在工作中发现同事有违规违纪行为，应该（）。

A.装作没看见

B.私下提醒同事

C.向上级领导报告

D.与其他同事讨论

答案：C。发现违规违纪行为应及时向上级领导报告，以维护单位的正常秩序和廉洁环境。

3.某职工利用职务之便，将单位的办公用品带回家使用，这种行为属于（）。

A.正常使用

B.违规占用公物

C.轻微违纪

D.合理借用

答案：B。将单位办公用品带回家使用属于违规占用公物，违反了廉洁纪律。

4.廉洁从业若干规定中，国有企业领导人员不得未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的（）。

A.一般职务

B.技术职务

C.领导职务

D.任何职务

答案：C。国有企业领导人员未经批准不得兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务。

5.职工在与供应商业务往来中，以下做法正确的是（）。

A.接受供应商安排的旅游

B.与供应商勾结抬高采购价格

C.严格按照合同和规定进行采购

D.私下收取供应商的回扣

答案：C。在与供应商业务往来中，应严格按照合同和规定进行采购，其他选项均为违规违纪行为。

6.以下哪项不属于企业廉洁文化建设的内容？（）

A.开展廉洁培训

B.设立廉洁宣传栏

C.组织员工聚餐

D.进行廉洁案例分析

答案：C。组织员工聚餐不属于企业廉洁文化建设的内容，开展廉洁培训、设立宣传栏和进行案例分析都有助于廉洁文化建设。

7.某职工为了完成业绩指标，虚构业务数据，这种行为（）。

A.是为了企业利益可以理解

B.违反了职业道德和廉洁纪律

C.只要不被发现就没事

D.是一种常见的工作技巧

答案：B。虚构业务数据违反了职业道德和廉洁纪律，损害了企业的利益和信誉。

8.廉洁教育的目的不包括（）。

A.提高职工的廉洁意识

B.减少违规违纪行为的发生

C.增加企业的经济效益

D.营造廉洁的工作氛围

答案：C。廉洁教育的目的主要是提高廉洁意识、减少违规违纪行为和营造廉洁氛围，增加企业经济效益不是其直接目的。

9.职工在参加单位组织的招投标活动中，泄露标底信息，这种行为（）。

A.只是不小心，没有严重后果

B.违反了必威体育官网网址规定和廉洁纪律

C.可以通过事后补救解决

D.对招投标活动影响不大

答案：B。泄露标底信息违反了必威体育官网网址规定和廉洁纪律，会严重影响招投标活动的公正性。

10.某单位规定职工不得在工作时间炒股，一位职工违反了该规定，他的行为属于（）。

A.轻微违规

B.严重违纪

C.正常的个人行为

D.不影响工作就没事

答案：A。在工作时间炒股违反单位规定，属于轻微违规行为。

11.国有企业领导人员应当正确行使经营管理权，防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生。不得利用职权为（）从事营利性经营活动提供便利条件。

A.配偶、子女和其他亲属

B.朋友

C.同事

D.以上都是

答案：D。国有企业领导人员不得利用职权为配偶、子女、其他亲属、朋友、同事等从事营利性经营活动提供便利条件。

12.廉洁自律的关键在于（）。

A.外在的监督

B.制度的约束

C.个人的自觉

D.领导的要求

答案：C。廉洁自律关键在于个人的自觉，外在监督、制度约束和领导要求都是辅助因素。

13.职工在处理客户投诉时，接受客户的财物以解决投诉，这种行为（）。

A.可以更快解决问题

B.违反了廉洁纪律

C.是一种有效的沟通方式

D.只要客户满意就行

答案：B。接受客户财物以解决投诉违反了廉洁纪律，损害了企业的形象和利益。

14.企业开展廉洁风险防控工作的第一步是（）。

A.制定防控措施

B.查找廉洁风险点

C.评估风险等级

D.建立防控机制

答案：B。企业开展廉洁风险防控工作的第一步是查找廉洁风险点，然后再进行评估、制定措施和建立机制等。

15.某职工在离职时，带走了单位的一些商业机密文件，他的行为（）。

A.可以作为自己的工作经验保留

B.违反了必威体育官网网址规定和廉洁纪律

C.只要不用于其他用途就没事

D.是对单位的一种补偿

答案：B。带走单位商业机密文件违反了必威体育官网网址规定和廉洁纪律，会给单位带来损失。

二、多选题（每题3分，共30分）

1.以下属于职工违规违纪行为的有（）。

A