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2026江西省面向兰州大学选调应届优秀大学毕业生备考题库

第一部分单选题(50题)

1、青云公司拟正式行文将总经理重要讲话发给各下属分公司，应用（）。

A.印发性通知

B.转发性通知

C.批转性通知

D.发布性通知

【答案】：D

【解析】本题考查公文的基本知识。通知可分为：（1）发布性通知，用于发布规范性文件、下达计划和印发领导讲话等；（2）指示性通知，用于向下级机关指示、部署工作任务；（3）知照性通知，用于一些不需要直接执行或办理的事项，如节假日安排、人事任免、机构设置或调整、印章启用或更换以及召开会议等；（4）转发性通知，用于转发上级机关或不相隶属机关的公文或批转下级机关的公文；（5）任免性通知，用于任免和聘用有关人员的通知；（6）事务性通知，用于处理日常工作中的具体事务和临时性工作。根据题意，青云公司拟正式行文将总经理重要讲话发给各下属分公司，应用发布性通知。故本题选D。

2、关于请示这一文种，下列说法正确的是（）。

A.标题中要使用“请示报告”

B.请示文种的使用要做到一文一事

C.请示必须用于重要事项和重大行动

D.上级对于下级请示的批复时间为一周

【答案】：B

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误，请示适用于向上级机关请求批准和指示。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问。报告与请示是不同的文种，不得混用。B项正确，请示作为上行文，请示应当一文一事，不得在报告等非请示公文中夹带请示事项。C项错误，请示适用于向上级机关请求指示、批准。请示可以用于重大事项和行动，也可以用于日常需要请求批准的事项。D项错误，上级对下级请示的批复要根据请示事项的紧急情况来确定，一般事项不得少于两周。故本题选B。

3、我国古诗成语蕴含着丰富的哲理，其中诗句“野火吹不尽，春风吹又生”所蕴含的哲学寓意是（）。

A.事物发展都是一帆风顺的

B.新事物具有强大的生命力

C.矛盾双方在一定条件下可以相互转化

D.事物都有一个产生发展灭亡的过程

【答案】：B

【解析】本题考查马克思主义哲学。“野火烧不尽，春风吹又生”出自白居易的《赋得古原草送别》，意思是不管烈火怎样无情地焚烧，只要春风一吹，又是遍地青青的野草。A项错误，事物的发展过程是前进性和曲折性的统一，即事物发展的总方向、总趋势是前进的、上升的，事物发展的具体道路又是曲折的、迂回的。选项本身表述错误。B项正确，发展的实质是新事物的产生和旧事物的灭亡。新事物符合客观规律，具有强大生命力，具有远大前途，符合历史发展趋势。而“野火烧不尽，春风吹又生”中的青草作为一种新事物，具有强大的生命力。C项错误，矛盾双方相互贯通，既相互渗透、相互包含，在一定条件下可以相互转化，本题没有体现该原理。D项错误，唯物辩证法认为无论是自然界、人类社会还是人的思维都是在不断地运动、变化和发展的，整个世界就是一个无限变化和永恒发展着的物质世界，一成不变的事物是没有的，事物都有一个产生发展灭亡的过程。强调的最终是灭亡，题干强调最终是新生。故本题选B。

4、儿童收养服务是救助和保护儿童的内容之一，在儿童收养服务中的一个重要环节就是收养家庭评估，其中尤其要对（）方面进行全面的调查。

A.家庭环境

B.家庭成员互动

C.家庭经济状况

D.家庭育儿理念

【答案】：D

【解析】本题考查社工知识。儿童收养服务在完成了收养家庭招募工作之后，需要对潜在收养家庭开展家庭调查评估。通过专业社会工作者的实地走访和多渠道的信息收集，对潜在收养家庭的家庭环境、家庭成员互动，尤其是家庭育儿等方面进行全面的调查，评估其是否适合收养福利机构儿童以及适合收养怎样的儿童。故本题选D。

5、关于非正式组织说法错误的是（）。

A.非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出

B.非正式组织的产生以成员之间的共性为纽带

C.非正式组织的领袖一般具有较强的权威性和感召力，这种权威是一种个人魅力型权威

D.非正式组织是自发产生的，对于正式组织带来的只有负面影响

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项正确，非正式组织与正式组织相对，是指以情感、兴趣、爱好和需要为基础，以满足个体的不同需要为纽带，没有正式文件规定的、自发形成的一种开放式的社会组织。其要领是由美国行为科学家埃尔顿·梅奥等人在进行了著名的霍桑实验之后提出来的。B项正确，正式组织中的成员由于工作性质相近、社会地位相当、对一些具体问题的认识基本一致、观点基本相同，或者在性格、业余爱好以及感情相投的基础上，产生了一些被大家所接受并遵守的行为规则，从而使原来松散、随机性的群体渐渐转变为趋向固定的一个体系，即“非正式组织”。C项正确，非正式组织的领袖一般具有较强的权威性和感召力，这种权威是一种“个人