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2025年事业单位笔试-广东-广东卫生事业管理（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在卫生事业管理中，下列哪项属于卫生资源配置的基本原则？

A．效率优先，兼顾公平

B．公平优先，兼顾效率

C．完全平均分配

D．按地区经济水平分配

2、下列哪项不属于我国基本医疗卫生制度的四大体系？

A．公共卫生服务体系

B．医疗服务体系

C．医疗保障体系

D．药品流通体系

3、在事业单位公开招聘中，笔试成绩占总成绩的比例一般不低于多少？

A．30%

B．40%

C．50%

D．60%

4、下列哪项是卫生事业管理中“三级预防”策略的核心目标？

A．提高治疗效果

B．降低疾病发生率

C．减少疾病致残率

D．促进康复与健康维持

5、下列哪项属于医疗机构绩效评价中的“过程指标”？

A．住院死亡率

B．平均住院日

C．患者满意度

D．手术成功率

6、在突发公共卫生事件中，县级人民政府应在接到报告后多长时间内向上级报告？

A．1小时

B．2小时

C．6小时

D．12小时

7、下列哪项是新型农村合作医疗制度的主要筹资方式？

A．个人缴费为主，集体补贴为辅

B．政府补贴为主，个人缴费为辅

C．完全由政府财政承担

D．企业与个人共同承担

8、下列哪项不属于卫生政策制定的基本步骤？

A．政策问题确认

B．政策方案设计

C．政策执行监督

D．政策效果评估

9、下列哪项是衡量卫生服务利用程度的常用指标？

A．发病率

B．两周就诊率

C．婴儿死亡率

D．平均期望寿命

10、根据《医疗机构管理条例》，下列哪类机构不属于医疗机构？

A．疾病预防控制中心

B．社区卫生服务中心

C．私立口腔诊所

D．综合医院

11、在卫生事业管理中，下列哪项属于公共卫生服务体系的主要职能？

A．提供专科医疗服务

B．开展健康教育与健康促进

C．承担医学科研项目

D．进行药品零售经营

12、根据我国现行卫生管理体制，负责统筹协调基本医疗卫生制度建设的部门是？

A．国家发展和改革委员会

B．国家卫生健康委员会

C．人力资源和社会保障部

D．国家医疗保障局

13、在事业单位公开招聘中，笔试成绩占总成绩的比例一般不低于？

A．30%

B．40%

C．50%

D．60%

14、下列哪项不属于基本公共卫生服务项目的内容？

A．高血压患者健康管理

B．孕产妇健康管理

C．白内障手术治疗

D．居民健康档案建立

15、在卫生事业管理中，区域卫生规划的核心是？

A．增加医院数量

B．优化卫生资源配置

C．提高医生收入

D．扩大药品生产

16、下列关于广东省基层医疗卫生机构功能定位的说法，正确的是？

A．主要承担疑难重症治疗

B．提供急诊外科手术服务

C．以基本医疗和公共卫生服务为主

D．负责医学高端科研工作

17、在事业单位公开招聘中，报考者需具备的“岗位所需的专业技术能力”主要通过何种方式考查？

A．体能测试

B．笔试与面试结合

C．背景调查

D．试用期考察

18、下列哪项是影响卫生服务可及性的主要因素？

A．医疗机构装修水平

B．医务人员职称结构

C．服务价格与地理距离

D．医院品牌知名度

19、在突发公共卫生事件应急响应中，信息报告的首要原则是？

A．准确完整

B．公开透明

C．及时迅速

D．分级审批

20、下列哪项属于卫生事业管理中的“第三方支付”机制？

A．患者直接付费

B．政府财政拨款

C．医疗保险机构偿付

D．医院自筹资金

21、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘，但政策性安置、按照人事管理权限由上级任命等特殊情况除外。该条例正式施行的时间是？

A.2012年7月1日

B.2013年7月1日

C.2014年7月1日

D.2015年7月1日

22、在广东省卫生事业单位招聘中，医疗岗位通常要求具备相应专业的执业资格。根据规定，参加临床类别执业医师资格考试的学历要求最低为？

A.中专学历

B.大专学历

C.本科学历

D.硕士学历

23、在卫生事业单位绩效工资构成中，下列哪项属于基础性绩效工资的主要分配依据？

A.工作数量

B.工作质量

C.岗位职责和工作年限

D.患者满意度

24、根据《基本医疗卫生与健康促进法》，国家建立的医疗卫生服务体系以什么为主体？

A.非营利性医疗卫生机构

B.公立医疗卫生机构

C.民营医院

D.个体诊所

25、在广东省卫生事业单位公开招聘中，笔试成绩和面试成绩的综合计算比例一般为？

A.笔试占