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做账实操-工资、职工教育经费和福利费会计分录 SOP.pdf

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    做账实操-工资、职工教育经费和福利费会计分录SOP

    （依据《企业会计准则第9号——职工薪酬》及税法相

    关规定）

    核心结论：三类职工薪酬需区分“计提”“支付”“结

    转”环节，按受益对象归集成本费用，福利费与教育经费

    需控制在税法扣除限额内（福利费≤工资薪金总额14%，教

    育经费≤8%）。

    一、工资薪金会计处理

    1.适用范围

    包括应付给职工的基本工资、奖金、津贴、补贴、加班工资、

    年终奖等货币性薪酬。

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