2025年医疗期满解除劳动合同协议书样本.docxVIP

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2025年医疗期满解除劳动合同协议书样本

本协议书由以下双方于年月日在（地点）签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（员工）：

身份证号码：

联系方式：

鉴于乙方与甲方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），约定乙方在甲方处从事岗位工作。现因乙方在劳动合同期内发生疾病，根据相关法律法规及原合同约定，乙方享受医疗期。现医疗期已届满，经双方协商一致，就劳动关系的解除事宜达成如下协议：

第一条原劳动合同期限及医疗期情况

双方确认，原合同期限为年月日至年月日。

乙方自年月日起因患病开始休病假，进入医疗期。根据《企业职工带薪年休假实施办法》及相关法律法规规定，乙方享受的医疗期为个月（具体起止时间以医疗期凭证为准）。

第二条医疗期满后劳动关系的处理

乙方的医疗期已于年月日届满，乙方未能在医疗期内康复并提供医疗期结束的相关证明，且未办理任何复工手续。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条及相关法律法规的规定，甲方决定解除与乙方的劳动关系。

第三条经济补偿

甲方同意向乙方支付经济补偿金，经济补偿金的计算方式为：按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。不满一年的，按一年计算。

乙方在甲方的工作年限为年，经济补偿金为元（人民币）。

甲方应于本协议签订后日内以现金或转账方式支付上述经济补偿金。

第四条医疗费用及其他待遇

乙方在医疗期内产生的医疗费用已由甲方依据相关法律法规及甲方的医疗报销政策予以报销或补偿，具体金额为元（人民币）。

乙方无需再向甲方提供医疗费用发票或其他报销材料。

第五条社会保险及公积金处理

甲方为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险）及住房公积金，将在本协议签订后日内由甲方依法为乙方办理停缴手续。

乙方的社会保险个人账户余额及公积金账户余额归属问题，依照相关法律法规及政策执行。

第六条双方的权利与义务

甲方应按本协议约定的时间和方式向乙方支付经济补偿金及相关费用。

乙方应配合甲方办理劳动合同解除的相关手续，包括但不限于签署相关文件、交接工作等。

乙方在收到经济补偿金及相关费用后，不得以任何理由要求甲方继续履行原劳动合同或承担其他义务。

第七条协议的生效与解除

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议生效后，原劳动合同自行解除，双方劳动关系自年月日起终止，双方互不承担原劳动合同约定的义务。

第八条其他条款

本协议未尽事宜，双方可协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

签署日期：年月日

乙方（签字）：

签署日期：年月日

注：本协议内容仅供参考，具体条款应根据实际情况及法律法规规定进行调整，建议在专业法律人士的指导下签订。