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电大行专《个人与团队管理》机考复习题一

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.个人与团队管理中，团队领导者的首要任务是什么？()

A.确保团队成员完成个人目标

B.确保团队整体目标的实现

C.提高团队成员的技能水平

D.建立团队的和谐关系

2.在团队中，冲突通常源于以下哪个因素？()

A.团队成员之间的相似性

B.团队成员之间的差异性

C.团队成员对目标的共同理解

D.团队成员对任务的兴趣

3.以下哪项不是有效的团队沟通技巧？()

A.倾听

B.明确表达

C.反复确认

D.忽视对方的意见

4.团队建设活动的主要目的是什么？()

A.增加团队成员的工作量

B.提高团队成员的休闲活动

C.增进团队成员之间的了解和信任

D.减少团队成员的休息时间

5.以下哪项不是影响团队绩效的因素？()

A.团队成员的技能水平

B.团队领导者的风格

C.组织文化

D.团队成员的年龄

6.在团队决策过程中，以下哪种方法最有利于促进团队成员的参与和承诺？()

A.专制决策

B.集体决策

C.简单投票

D.个人决策

7.以下哪项不是团队发展阶段中的一个关键特征？()

A.成员之间的信任建立

B.团队目标的明确

C.团队结构的稳定

D.团队成员的个人发展

8.以下哪项不是团队领导者的职责？()

A.设定团队目标

B.分配工作任务

C.解决团队成员间的冲突

D.审查团队财务报告

9.以下哪项不是有效团队工作环境的特点？()

A.公正和公平的决策过程

B.明确的沟通渠道

C.每个成员都感到自己的贡献被重视

D.团队成员只关注自己的工作

10.以下哪项不是团队冲突的类型？()

A.目标冲突

B.角色冲突

C.价值观冲突

D.技术冲突

二、多选题(共5题)

11.在团队管理中，以下哪些因素有助于提高团队的工作效率？()

A.明确的团队目标

B.有效的沟通渠道

C.成员之间的信任

D.团队领导者的领导风格

E.组织文化的支持

12.以下哪些行为可能对团队产生负面影响？()

A.成员之间缺乏沟通

B.团队成员对工作缺乏热情

C.团队领导者的专制管理

D.团队成员间的竞争过于激烈

E.团队成员对决策不参与

13.在团队建设中，以下哪些活动有助于增强团队成员之间的合作与信任？()

A.团队拓展训练

B.定期团队会议

C.团队目标设定工作坊

D.团队反思会议

E.互相评价和反馈

14.以下哪些方法可以用来解决团队冲突？()

A.协商谈判

B.强制决策

C.避免冲突

D.调解

E.改变团队结构

15.以下哪些是影响团队绩效的关键因素？()

A.团队成员的技能水平

B.团队领导者的能力

C.团队目标的明确性

D.组织支持

E.团队成员的工作态度

三、填空题(共5题)

16.个人与团队管理中，团队领导者的核心任务是确保团队朝着（）目标努力。

17.在团队建设的过程中，（）是促进团队成员相互了解和信任的关键活动。

18.在团队中，（）是冲突解决过程中不可或缺的一环。

19.团队领导者在面对团队挑战时，应该（）以保持团队的稳定和士气。

20.团队绩效的提升离不开团队成员的（）。

四、判断题(共5题)

21.团队领导者的主要角色是确保团队成员遵循个人的工作计划。()

A.正确B.错误

22.在团队中，冲突总是消极的，应该尽量避免。()

A.正确B.错误

23.团队建设活动应该只关注团队成员的休闲活动，以增强团队凝聚力。()

A.正确B.错误

24.团队成员的个人目标应该与团队目标完全一致，否则会导致冲突。()

A.正确B.错误

25.在团队决策过程中，每个成员都应该有平等的发言权，无论其职位高低。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明团队领导者的三种基本角色。

27.如何有效管理团队中的冲突？

28.团队建设活动对团队有哪些积极作用？

29.在团队中，如何建立有效的沟通渠道？

30.如何评估团队绩效？

电大行专《个人与团队管理》机考复习题一

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】团队领导者的首要任务是确保团队整体目标的实现，这