2025年终部队工作总结4(3篇).docxVIP

2025年终部队工作总结4(3篇)

第一篇

2025年，在上级领导的正确带领和全体官兵的共同努力下，我们部队始终坚持以习近平强军思想为指导，聚焦备战打仗，狠抓各项工作落实，部队全面建设取得了显著成效。现将一年来的工作总结如下：

一、思想政治建设扎实推进

1.理论学习深入开展

-制定详细的理论学习计划，坚持每周组织集中学习，每月开展一次专题研讨。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平强军思想，引导官兵深刻领会其精神实质和丰富内涵，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻军委主席负责制。

-邀请专家学者进行授课辅导，举办理论知识竞赛、演讲比赛等活动，激发官兵学习热情，提高学习效果。全年共组织集中学习52次，专题研讨12次，专家授课6次，知识竞赛和演讲比赛各2次。

2.思想政治教育成效显著

-结合部队实际和官兵思想特点，开展主题教育活动。围绕“传承红色基因、担当强军重任”主题，组织官兵参观革命纪念馆、烈士陵园等红色教育基地，开展重温入党誓词、主题党日等活动，引导官兵传承革命精神，坚定理想信念。

-关注官兵思想动态，定期进行思想调查分析，及时发现和解决官兵思想问题。通过开展谈心交心、心理疏导等活动，帮助官兵缓解工作压力，保持良好的精神状态。全年共开展思想调查6次，谈心交心活动覆盖全体官兵，心理疏导50余人次。

3.文化建设丰富多彩

-加强军营文化建设，打造具有部队特色的文化环境。建设文化长廊、荣誉室等文化阵地，展示部队历史、荣誉和先进典型事迹，营造浓厚的文化氛围。

-开展丰富多彩的文化活动，丰富官兵业余生活。组织文艺晚会、体育比赛、读书分享会等活动，培养官兵兴趣爱好，增强部队凝聚力和战斗力。全年共举办文艺晚会4场，体育比赛6次，读书分享会10次。

二、军事训练成绩斐然

1.训练计划科学合理

-根据部队任务和战斗力建设要求，制定详细的年度军事训练计划。明确训练目标、内容、时间和质量标准，确保训练工作有序开展。

-结合季节特点和部队实际，合理安排训练内容和进度。突出实战化训练，加强针对性训练，提高部队应对各种复杂情况的能力。

2.训练方法灵活多样

-采用模拟训练、对抗训练、野外驻训等多种训练方法，提高训练效果。利用模拟训练系统，开展信息化条件下的作战训练，提高官兵的信息化作战能力。

-组织部队进行对抗训练，设置复杂的战场环境和敌情，锻炼官兵的实战能力和应变能力。全年共组织模拟训练20次，对抗训练10次，野外驻训3个月。

3.训练考核严格规范

-建立严格的训练考核制度，定期对官兵的训练成绩进行考核评估。考核内容包括军事理论、军事技能、体能等方面，确保考核结果真实可靠。

-对考核成绩优秀的官兵进行表彰奖励，对考核不达标者进行补考和强化训练，确保全体官兵的军事素质得到有效提升。全年共组织训练考核12次，表彰奖励优秀官兵100余人次，补考和强化训练30余人次。

三、部队管理正规有序

1.制度建设不断完善

-修订和完善部队各项管理制度，建立健全管理长效机制。加强对条令条例和规章制度的学习宣传，确保官兵熟悉掌握并严格遵守。

-加强对制度执行情况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保制度落实到位。全年共修订完善管理制度10余项，开展制度执行情况检查20余次。

2.安全管理扎实有效

-树立安全发展理念，加强安全教育，提高官兵安全意识。定期组织安全知识培训和应急演练，提高官兵应对突发事件的能力。

-加强对重点部位、重要环节的安全管理，严格落实安全防范措施。定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。全年共组织安全教育12次，应急演练6次，安全检查30余次，消除安全隐患20余处。

3.作风纪律建设持续加强

-加强作风纪律教育，培养官兵良好的作风和纪律意识。严格执行一日生活制度，加强对官兵日常行为的管理和监督。

-严肃查处违纪违规行为，维护部队纪律的严肃性。对违反纪律的官兵，按照规定进行严肃处理，起到了很好的警示作用。全年共查处违纪违规行为5起，处理违纪官兵5人。

四、后勤保障有力

1.物资保障及时充足

-加强物资采购管理，建立完善的物资采购制度。根据部队需求，及时采购各类物资，确保物资供应充足。

-加强物资储备管理，建立物资储备台账，定期进行物资盘点和清查。确保物资质量完好，数量准确。全年共采购各类物资价值500余万元，物资储备充足，满足了部队日常训练和生活需要。

2.装备保障高效可靠

-加强装备管理，建立健全装备管理制度。定期对装备进行维护保养和检查，确保装备性能良好。

-加