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管理心得体会必备【15篇】

管理心得体会1

班主任是班级管理的教育者、组织者、领导者，校规校纪的执行者，教与学双向沟通的沟通者，同学学习、生活、消遣的辅导员。肩负着领导、引导、辅导和关心同学更好的学习及学会做人的责任，他既是同学学业上的导师，又是生活中的父母，更是个人成长中的伴侣。所以班主任对同学的影响是巨大的，在同学的健康成长中发挥着至关重要的作用。班主任怎样管理班班级？

一、规范同学的生活习惯和学习习惯

1、建立健全各项规章制度

俗话说：“无法规不成方圆”，没有严格的规章制度进行约束，同学很难形成良好的生活习惯、学习习惯，也就无法完成学校的各项教育教学目标。在制定班级规章制度定时，我充分发扬民主，让同学亲自参加。要求同学献计献策，共同制定出切合实际而又行之有效的班级规章制度。同学参加了班规的制定，既增加了仆人翁的意识与责任心，又为今后的班级管理夯实了基础。在同学的积级参加下，我制定出了“班规十条”、“文化科代表职责”、“体育委员职责”、“劳动委员职责”、“值日班干职责”等一系列规章制度。为规范同学的日常行为供应了有力的依据。

2、仔细学习各项规章制度

光制定规章制度是不行的，必需仔细的学习，让全班同学都要了解这些规章制度。本学期初，我就带领我班同学仔细学习了各项规章制度。除以上列举的规章制度外，还印发并学习了“中同学日常行为规范”、“中学校生守则”等。我总认为磨刀不误砍柴工，所以我花了近一个星期的时间来学习这些规章制度。通过学习，同学们基本知道了自己在生活和学习方面应当怎样去做。

二、建设班级文化，营造和谐氛围

建立健全、学习落实各项规章制度，组织强有力的班委会，对于一个班集体的进展来说是必需的“刚”，但是建设健康的班级文化更有其不行或缺的“柔”的.作用。把班级建设成为孩子们的精神乐园。就能很自然地产生一种潜移默化渗透心灵的力气，泰戈尔曾说过：“不是棒的打击，而是水的载歌载舞，使鹅卵石臻于完善。”为此，我非常注意班级的文化建设。

三、自身练好内功

其实一个老师，特殊是班主任，值得同学信任的首先不是他的学识，而是他的人格魅力，榜样力气。孔子云：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”搞好班级各项工作，班主任必需要提高自身的素养，树立权威。班主任要苦练“内功”，要以人格影响人格，要以情感唤醒情感，做行动的楷模，给同学向上的动力。可想而知，班主任学问丰富、力量超群、人格高尚，就能在同学中树立起使人敬服的声誉和威望。假如班主任能够通过他的才智和才能在同学心目中树立起权威，那么在工作中就能起到“不令而行”的效果。否则同学是很难与他乐观合作的。

四、关爱同学

列夫托尔斯泰说：“假如一个老师把喜爱事业和喜爱同学结合，他就是一个完善的老师”。爱是教育的基础，是老师教育的源，有爱便有了一切。必需有爱

心，一个班级才会让同学感到家庭般的温馨。只有在这个爱的大家庭中，每一个同学才会如兄弟姐妹般的相互关怀、相互关心、相互照看、相互鼓舞。要营造这样温馨的班级，我做到了以下几点：

1、“宠爱”后进生。“不行爱”的孩子是最需要你爱的孩子，假如你把爱倾注在最需要你爱的孩子身上，你就会成为一名真正的班主任。爱一个“不行爱”的孩子，正是一个班主任难能珍贵的品质。

2、严爱优等生。优等生，每个老师都喜爱他们。对这类同学，我从不宠坏他们，更不迁就他们。而是时时提示他们，做一个正直的人，热忱的人，向上的人，优等生不仅是学习成果优，更重要的是人品要优。这些成天被人赞誉的同学，只有严爱才能克服他们自身的弱点。扬起他们前进的风帆。

3、博爱中等生。中等生往往是一些班主任简单忽视的群体。他们不像优等生那样简单产生优越感，也不像后进生那样简单放弃自己。他们盼望老师重视他们。对这类同学，我摸清他们的心理特点，调动他们的乐观因素，始终如一的敬重、理解、信任、关爱他们。

五、与科任老师搞好关系

老师的治学作风极大地影响着班级学风建设。为此，班主任有责任团结任课老师参加班级建设。班主任与科任老师的关系是否协调，直接影响到班级建设的好坏。

班主任的工作千头万绪，但我还是想强调一点：一点一滴无声的爱是很关键的，爱心所至，必将春风化雨暖人心。我信任只要我们撑一支爱的长篙，向青草更青处漫溯，终有一天，我们将满载一船星辉，并在星辉斑斓里放歌。

管理心得体会2

每期公司主持的培训学习都能让我们收获满满，此次也如期而至的参与了公司组织的“5S”推行培训，通过这次培训课程，使我们对“5S”工作有了更进一步的理解。对我们日后“5S”工作的绽开和改进有很大的启发和指导意义。通过学习，我感觉此项工作对提升自