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2025合法的企业劳动合同样本

企业劳动合同样本(2025年版)

合同编号:

签订地点:

签订日期:

本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日签订:

甲方(用人单位):

名称:

地址:

法定代表人:

联系电话:

统一社会信用代码:

mailingaddress:

乙方(员工):

姓名:

性别:

出生日期:

身份证号码:

联系电话:

电子邮箱:

住址:

紧急联系人:

紧急联系电话:

鉴于乙方愿意加入甲方并为甲方提供劳动,甲方愿意接受乙方的劳动并支付相应的报酬,双方在平等自愿、诚实信用的基础上,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经友好协商,达成如下协议:

第一章劳动合同期限

第一条合同期限

1.1本合同为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限)劳动合同。

1.2固定期限:自年月日起至年月日止。

1.3无固定期限:自年月日起,至本合同依法解除或终止之日止。

1.4以完成一定工作为期限:自年月日起,至工作完成之日止。

第二条试用期

2.1试用期为个月,自年月日至年月日。

2.2试用期内,双方均可提前日通知对方解除本合同。

2.3试用期工资为元/月(日)。

第二章工作内容与职责

第三条工作岗位与职责

3.1乙方同意担任甲方(岗位名称)之职务,从事(工作内容)。

3.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作,并服从甲方的合理安排。

3.3乙方的工作地点为:,如甲方根据业务需要调整工作地点,应提前日通知乙方,乙方应予以配合。

第四条工作条件与劳动保护

4.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动条件和工作环境。

4.2甲方应依法为乙方提供必要的劳动保护用品,并定期组织职业健康检查。

4.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程,防止accidents(事故)。

第三章工作时间与休息休假

第五条工作时间

5.1乙方的标准工作时间为每日小时,每周小时(含休息日)。

5.2如因工作需要延长工作时间,甲方应依法支付加班工资或安排补休。

第六条休息休假

6.1乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等假期,具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

6.2乙方在享有年休假期间,工资标准为:。

第四章劳动报酬与福利

第七条劳动报酬

7.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资,基本工资为元/月。

7.2甲方根据乙方的表现和贡献,可发放绩效奖金,具体标准由甲乙双方另行约定。

7.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金,缴纳标准为:。

第八条福利待遇

8.1甲方根据企业政策,为乙方提供(补充保险或其他福利)。

8.2乙方享有(奖金、补贴或

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