企业遵章守法经营责任书[4篇].docxVIP

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）

PAGE

企业遵章守法经营责任书[4篇]

企业遵章守法经营责任书篇1

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于遵章守法经营是企业健康发展的基石，为维护市场秩序，保障各方合法权益，根据国家相关法律法规及行业规范要求，承诺方作出如下庄严承诺：

一、承诺内容

1.承诺方将严格遵守《_________公司法》《_________合同法》《_________反不正当竞争法》等法律法规，以及地方性法规政策及行业标准，保证经营行为合法合规。承诺方将建立健全内部合规管理体系，明确合规管理职责，定期开展合规培训，提高全体员工的法律意识和合规素养。承诺方将依法纳税，自觉履行社会责任，积极参与社会公益事业，树立良好的企业形象。

2.承诺方承诺在生产经营活动中，坚持诚信经营，杜绝制假售假、虚假宣传、商业贿赂等违法违规行为。承诺方将严格按照产品标准和技术规范组织生产，保证产品质量安全可靠。承诺方将尊重知识产权，未经许可不得使用他人专利、商标、著作权等知识产权。承诺方将在签订合同前对合同相对方进行必要的资信调查，防范合同风险，保证合同履行过程中各方权利义务清晰明确。

3.承诺方承诺建立健全风险防控机制，定期对经营风险进行识别、评估和控制。承诺方将依法设立财务会计制度，真实、准确、完整地记录和反映企业经营状况，保证财务信息真实可靠。承诺方将依法保护职工合法权益，保障职工劳动安全，按时足额支付职工工资，依法参加社会保险。承诺方将严格遵守环境保护法律法规，加大环保投入，减少污染物排放，努力实现绿色发展。

二、执行规范

1.承诺方将成立由主要负责人牵头的合规管理委员会，负责组织、协调、监督企业合规管理工作。合规管理委员会将定期召开会议，分析合规风险，制定合规管理方案，并监督方案的实施。承诺方将制定详细的合规管理制度，涵盖采购、销售、财务、人力资源、技术研发等各个方面，保证各项工作有章可循、有据可依。

2.承诺方将建立合规举报机制，设立举报电话、邮箱等渠道，鼓励员工、客户、供应商等社会各界监督企业的合规经营行为。对于举报人的举报信息，承诺方将认真调查核实，并依法保护举报人的合法权益。承诺方将对违反合规管理制度的行为进行严肃处理，情节严重的将依法依规追究法律责任。

3.承诺方将积极配合部门开展的各项监督检查工作，如实提供相关资料，并按要求整改存在的问题。承诺方将定期开展合规自查，对自查发觉的问题及时进行整改，并建立长效机制，防止问题再次发生。承诺方将根据法律法规和行业规范的变化，及时调整合规管理制度，保证合规管理工作始终符合法律法规要求。

三、评估机制

1.承诺方将建立合规绩效评估体系，将合规管理工作纳入年度绩效考核，__________项指标纳入年度考核。评估体系将综合考虑合规管理制度建设、合规培训开展、合规风险防控、合规举报处理、合规检查结果等因素，对各部门、各岗位的合规绩效进行评估。

2.承诺方将定期对合规绩效进行评估，评估结果将作为绩效考核、干部任用、奖惩激励的重要依据。对于合规绩效优秀的部门和个人，将给予表彰奖励；对于合规绩效不合格的部门和个人，将进行约谈、培训、调岗等处理，情节严重的将依法依规追究责任。

3.承诺方将根据评估结果，及时改进合规管理工作，不断提升合规管理水平。承诺方将建立合规管理信息化平台，利用信息化手段提升合规管理效率和效果。承诺方将加强与外部专业机构的合作，引入外部专家资源，提升合规管理专业化水平。

四、持续改进

1.承诺方将根据法律法规和行业规范的变化，及时更新合规管理制度，保证合规管理制度始终符合法律法规要求。承诺方将定期开展合规管理评估，评估合规管理制度的适用性和有效性，并根据评估结果进行修订完善。

2.承诺方将积极学习借鉴国内外先进的合规管理经验，不断提升合规管理水平。承诺方将鼓励员工参与合规管理，充分发挥员工的积极性和创造性，共同推动企业合规管理工作不断进步。

3.承诺方将建立健全合规管理持续改进机制，将合规管理工作融入企业文化建设，形成全员合规的良好氛围。承诺方将定期发布合规管理报告，向社会各界公开合规管理情况，接受社会监督。

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

企业遵章守法经营责任书篇2

本承诺书依据__________文件制定

1.总则

1.1制定依据

为规范企业经营活动，维护市场秩序，保障合法权益，依据国家相关法律法规及行业规范，特制定本承诺书。

1.2适用范围

本承诺书适用于企业所有分支机构、子公司及关联单位，涵盖生产经营、财务管理、人力资源、环境保护等全部经营活动。

2.核心承诺

2.1禁止行为