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工伤培训测试题.docx

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    工伤培训测试题

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    1.根据《工伤保险条例》，职工在下列哪种情形下受到的伤害应当认定为工伤?（）[单选题]*

    A.在工作时间因个人恩怨与他人打架受伤

    B.下班后在公司宿舍洗澡时滑倒受伤

    C.在工作场所内从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害(正确答案)

    D.因醉酒在工作场所内受伤

    答案解析：

    根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应认定为工伤。A选项因个人恩怨打架不属于工作原因;B选项下班后在宿舍洗澡并非工作相关;D选项醉酒导致受伤不认定为工伤。

    2.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病

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