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2025家政服务人员劳动合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

（□固定期限：自2025年X月X日起至2026年X月X日止，共____年____月。）

（□无固定期限：自2025年X月X日起，直至乙方出现法定或约定可以解除合同的情形为止。）

（□以完成一定工作任务为期限：自2025年X月X日起，至____工作任务完成时止。）

本合同期限届满前____月，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排下，从事家政服务工作，主要工作内容包括：____（详细列明具体服务项目，例如：负责服务地址为____的家庭日常清洁工作，包括地面清洁、厨房清洁、卫生间清洁、衣物整理等；或负责服务对象____的母婴护理工作，包括喂养、换尿布、安抚、早期教育等；或其他具体服务内容）。

2.乙方的工作地点为____（具体地址）。如需到其他地点提供服务，以甲方安排为准。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行____（□标准工时制□综合计算工时制□不定时工作制）。

2.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。具体工作班次和休息时间由甲方根据服务需求安排，并尽量保障乙方的休息权。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年休假。甲方应保证乙方依法享受休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按以下标准执行：

（□基本工资：每月人民币____元。）

（□按小时计薪：每小时人民币____元。）

（□按项目计薪：完成____项目支付人民币____元。）

（□其他：____）

2.薪酬构成包括：基本工资/小时工资+绩效奖金（如适用）+____（列出其他津贴补贴，如交通补贴人民币____元/月，餐补人民币____元/月，服装补贴人民币____元/次等）。

3.甲方于每月____日向乙方支付上一个月的劳动报酬，支付方式为____（□银行转账□现金）。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

3.甲方根据自身情况，为乙方提供____（例如：意外伤害保险、每年一次的体检等）福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作条件。

2.乙方在服务过程中应注意自身安全及客户家庭财产安全，遵守客户家庭的安全规定。如因甲方原因或不可抗力导致乙方人身伤害或财产损失，由责任方承担相应责任。

3.如服务过程中可能接触职业危害因素（如清洁剂等），甲方应提供必要的劳动防护用品，并告知相关安全使用知识。

第七条甲方的权利和义务

1.按时足额支付乙方的劳动报酬及相关福利待遇。

2.为乙方提供必要的岗前培训，包括服务技能、安全知识、职业道德、客户沟通等方面的指导。

3.合理安排乙方的工作时间和工作内容，保障乙方的休息休假权利。

4.建立客户反馈机制，对乙方服务质量进行监督和评估。

5.遵守国家有关劳动保障的法律法规，保障乙方合法权益。

第八条乙方的权利和义务

1.按时、按质、按量完成甲方安排的各项工作任务。

2.遵守甲方制定的有关服务规范和管理制度。

3.爱护客户家庭的财产，不得损坏或擅自使用客户物品。

4.遵守职业道德，尊重客户隐私，维护甲方和客户的声誉。

5.服从甲方的合理工作调度和安排。

6.享有获得劳动报酬、休息休假、社会保险等法定权利。

第九条培训

甲方应按照国家和甲方的规定，对乙方进行必要的职业技能培训。

第十条必威体育官网网址

乙方在服务期间及离职后，应对所了解的客户家庭信息、商业秘密等承担必威体育官网网址义务，不得泄露或用于其他用途。

第十一条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.甲乙双方依照法律规定或本合同约定，可以解除本合同。

（1）甲方解除合同：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；____（其他约定或法定情形）。

（2）乙方解除合同：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照本合同约定支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；____（其他约定或法定情