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2025年工会课程考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工生活水平

D.管理企业财务

答案：D

2.工会组织中的最高领导机构是？

A.工会委员会

B.工会主席

C.工会会员大会

D.工会小组

答案：C

3.职工代表大会的职责不包括？

A.审议企业重大决策

B.监督企业经营管理

C.决定企业职工薪酬

D.选举工会领导

答案：C

4.工会与企业进行集体协商时，主要协商的内容不包括？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.企业股权分配

答案：D

5.工会会员的权利不包括？

A.参加工会活动

B.选举和被选举

C.获得工会帮助

D.决定企业重大事项

答案：D

6.工会经费的主要来源不包括？

A.会员缴纳的会费

B.企业按比例拨缴的经费

C.政府补贴

D.个人捐赠

答案：D

7.工会与企业签订的集体合同有效期一般为？

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

答案：C

8.工会主席的任期一般是？

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

答案：C

9.工会开展职工教育的主要内容包括？

A.职业技能培训

B.法律法规学习

C.思想政治教育

D.以上都是

答案：D

10.工会参与企业民主管理的主要形式不包括？

A.职工代表大会

B.集体协商

C.职工投诉

D.企业内部刊物

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.工会的主要职能包括？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工生活水平

D.开展职工教育

答案：A,B,C,D

2.职工代表大会的组成人员包括？

A.企业职工代表

B.企业管理人员

C.工会代表

D.政府代表

答案：A,C

3.工会与企业进行集体协商的内容包括？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.职工福利

答案：A,B,C,D

4.工会会员的权利包括？

A.参加工会活动

B.选举和被选举

C.获得工会帮助

D.监督企业经营管理

答案：A,B,C,D

5.工会经费的用途包括？

A.工会活动

B.会员福利

C.职工教育

D.经费管理

答案：A,B,C

6.工会与企业签订的集体合同的主要内容包括？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.职工福利

答案：A,B,C,D

7.工会参与企业民主管理的主要形式包括？

A.职工代表大会

B.集体协商

C.职工投诉

D.企业内部刊物

答案：A,B,C

8.工会开展职工教育的主要内容包括？

A.职业技能培训

B.法律法规学习

C.思想政治教育

D.职业规划

答案：A,B,C,D

9.工会主席的职责包括？

A.领导工会工作

B.代表职工与企业协商

C.组织职工活动

D.管理工会经费

答案：A,B,C,D

10.工会与企业进行集体协商的程序包括？

A.提出协商要约

B.签订协商协议

C.履行协商协议

D.争议解决

答案：A,B,C,D

三、判断题（每题2分，共20分）

1.工会的基本职责是维护职工合法权益。

答案：正确

2.职工代表大会是企业民主管理的基本形式。

答案：正确

3.工会与企业进行集体协商时，企业可以拒绝协商。

答案：错误

4.工会会员的权利包括决定企业重大事项。

答案：错误

5.工会经费的主要来源是企业按比例拨缴的经费。

答案：正确

6.工会与企业签订的集体合同有效期一般为三年。

答案：正确

7.工会主席的任期一般是三年。

答案：正确

8.工会开展职工教育的主要内容包括职业技能培训。

答案：正确

9.工会参与企业民主管理的主要形式是职工投诉。

答案：错误

10.工会与企业进行集体协商的程序包括争议解决。

答案：正确

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责是维护职工合法权益，组织职工参与民主管理，提高职工生活水平，开展职工教育。具体包括代表职工与企业进行集体协商，参与企业民主管理，维护职工劳动安全卫生权益，开展职工职业技能培训等。

2.简述职工代表大会的职责。

答案：职工代表大会的职责包括审议企业重大决策，监督企业经营管理，选举工会领导，决定职工福利等。职工代表大会是企业民主管理的基本形式，是职工参与企业决策和管理的重要途径。

3.简述工会与企业进行集体协商的内容。

答案：工会与企业进行集体协商的内容包括劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生、职工福利等。集体协商是企业民主管理的重要形式，是工会维护职工合法