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2025年黑龙江省市场监督管理局公开遴选公务员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列选项不属于法律责任的是（）。

A.刑事责任

B.民事责任

C.行政责任

D.党纪责任

【答案】：D

【解析】本题考查法理学。法律责任，是指行为人由于违法行为、违约行为或仅因法律规定而应该承担的一种不利的法律后果。根据引起责任的行为所违反的法律性质的不同，法律责任可以被区分为民事责任、刑事责任、行政责任与违宪责任等。A、B、C项正确，刑事责任、民事责任、行政责任均属于法律责任。D项错误，党纪责任违反的是党的纪律规定，而非法律法规，不属于法律责任的范畴。本题为选非题，故本题选D。

2、下列诗句与季节的对应中，正确的是（）。

A.碧云天，黄花地，西风紧，北雁南飞——冬季

B.忽如一夜春风来，千树万树梨花开——夏季

C.小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头——秋季

D.儿童散学归来早，忙趁东风放纸鸢——春季

【答案】：D

【解析】本题考查人文历史。A项错误，“碧云天，黄花地，西风紧，北雁南飞”出自王实甫的《西厢记》，借秋季的萧瑟的景象来抒发作者心中离别的凄苦。B项错误，“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”出自岑参的《白雪歌送武判官归京》，作者以春花喻冬雪，创造出奇丽的意境。C项错误，“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头”出自杨万里的《小池》，通过对夏季小池中的泉水、树阴、小荷、蜻蜓的描写，抒发了作者热爱生活之情。D项正确，“儿童散学归来早，忙趁东风放纸鸢”出自高鼎的《村居》，描写了一群活泼的儿童在早春二月大好的春光里放风筝的生动情景。故本题选D。

3、激励是指针对人的各种需要而给予适当的满足，从而激发加强人们实现待定目标的（）。

A.手段

B.方式

C.规则

D.过程

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。激励指激发人的内在动机，针对人的各种需要而给予适当的满足，从而激发加强人们实现待定目标的过程。在管理中，激励通常是指调动人的积极性，激励要素包括：动机、需要、外部刺激和行为。其中动机是推动人从事某种行为的心理动力，是激励的核心要素。故本题选D。

4、王主任对下属员工要求严格，非常注重个人表现，同时也为每一位员工提供力所能及的关心和帮助，则该领导的领导方式属于（）。

A.体谅型领导

B.自由型领导

C.重事式领导

D.人事并重式领导

【答案】：D

【解析】本题考查行政管理。领导方式是指领导者实施领导行为采用的具体形式和手段，它是直接影响领导效能的重要因素。根据按权力控制程度可分为集权型领导、分权型领导和均权型领导；根据领导重心所向课分为以事为中心的领导、以人为中心的领导、人事并重式的领导；根据按领导者的态度可分为体谅型领导、严厉型领导；根据按决策权力大小可分为专断型领导、民主型领导、自由型领导。A项错误，体谅型领导的领导者对部署十分体谅，关心其生活困难，注意建立互相依赖、互相支持的友谊，注意赞赏他们的工作成绩，提高其工作水平。题干中的王主任对员工要求严格，不属于体谅型领导。B项错误，自由型领导的领导者有意分散领导权，给部属以极大的自由度，对于不同能力和工作动力的下属，其有效性不同。题干中的王主任对员工很严格，注重个人表现，没有分散领导权，给予部署极大自由度，不属于自由型领导。C项错误、D项正确，重事式领导的领导者以工作为中心，强调工作效率，关心组织的目标、工作的任务和工作效率及质量。而人事并重式领导的领导者既重视人，又重视工作，做到关心人与关心事两方面的辩证统一。题干中的王主任既关心工作和结果，也为员工题干帮助，关心员工，不属于重事式领导，而是人事并重式领导。故本题选D。

5、领航者通过发号施令将偏离航线的船只拉回到正常航道上来，领航者执行的管理职能是（）。

A.组织

B.指挥

C.沟通

D.控制

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误，组织职能指的是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。内容是设计组织结构人员配备组织运行组织监督。B项错误，指挥职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。指挥职能是领导职能的一种。C项错误，沟通为实现其管理职能的主要方式、方法、手段和途径。计划、组织、领导、控制，而贯穿在其中的一条主线就是沟通。D项正确，控制职能指的是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。内容包括拟订标准、寻找偏差、下达纠偏指令等。领航者通过发号施令将偏离航线的船只拉回到正常航道上来，这属于纠正偏差，是控制职能。故本题选D。

6、李某某是一名90后视频主播，她的视频以中国传统文化为主线，围绕中国农家的衣食住行，凭借浓郁的中国风、田园牧歌式的生活，在海外圈粉无数，激起了许多外国人