管理会计理论发展的问题和对策的论文.docxVIP

管理会计理论发展的问题和对策的论文

篇1：管理睬计理论进展的问题和对策的论文

管理睬计主要是依据企业自身管理的需求，并为了更好的满意企业对业绩的分析，行为的决策所进展起来的会计分支。鉴于管理睬计理论进展对促进企业管理的科学化有着显著的促进作用,因此对于管理睬计理论进展中存在的问题要进行合理的分析，并提出相应地解决策略。这样不仅利于企业自身的健康进展，而且能有效提升企业会计工作的管理。

一、管理睬计理论进展的基本内容

（一）管理睬计理论的基本含义

管理睬计是企业内部的重要内容之一，由于它和企业的财务有着紧密的联系。而管理睬计主要是指企业为了实现经济效益的增长，依据财务会计部门供应的一系列财务资料，并在此基础上做出合理的企业规划和掌握，而且特地帮助企业高层做出科学决策的会计分支。为了满意企业进展的要求，管理睬计在进展过程中还会结合企业的实际状况不断汲取财务会计的部分理论，这样最终才能形成管理睬计理论。

（二）管理睬计理论产生的背景

管理睬计又被称为“内部报告会计”，它在整个企业的财务管理活动中有着非常重要的作用。然而，由于企业进展的脚步日益加快，再加上当下企业所面临的进展环境瞬息万变，以致于我国管理睬计理论早已无法满意企业的进展需要了。随之消失的也就是一系列的问题。所以，加强管理睬计理论的进展并准时提出相关问题的解决对策，才能更好的服务于企业管理并为此制造出更大的经济效益。

二、管理睬计理论进展中存在的问题

（一）缺乏良好的社会进展环境

一个企业对于管理睬计的工作只有足够的重视，才会在最大程度上提高会计工作人员的乐观性。然而直到现在，我国照旧没有为企业建立比较完善的管理睬计相关体系。主要表现在相关会计人员的分工不够明确，工资保险等制度也不完善......诸多问题直接导致了企业管理睬计相关工作的无法实施，而且很难将有效的信息运用到企业的管理决策中去。

（二）管理睬计理论体系不够完善

任何一种理论付诸于实践都需要一个完善的科学体系作为支撑。企业管理睬计作为一种理论，只有拥有一个完整的体系，才能更好地运用于实践之中。然而纵观我国企业的会计部门，许多关于管理睬计的理论都只是一些基础的分析，完全缺少实际应用的阅历。作为国家，在相关管理上也没有颁布明确的规范性文件，从而使得企业在机制运行中也没有统一的标准；与此同时，作为企业，对于内部的管理睬计根本没有明确的定论，从而使得相关会计人员在工作中都是盲目行事。没有完整的理论体系作为参考标准，长远看来这是不利于企业自身良好进展的。

（三）管理睬计人员的素养有待提升

整体看来，管理睬计在我国还属于比较新兴的进展内容，虽然目前管理睬计工作已经取得了肯定的进展，但是我国众多企业在进展中却忽视了一个问题:现阶段会计人员的总体素养还比较低，主要表现为学问层次低，工作专业性不够......。由于管理睬计是一门综合性学科，涉及到的学问也是多方面的，因此它对于会计人员的专业素养要求也相对更高。而会计人员作为管理睬计的直接操，因此他们的个人素养将会对管理睬计的效果产生直接影响。但是多数企业的会计人员自身素养还有待提升，加上他们没有受到过系统且特地的训练，所以在工作中难免还会遇到诸多的问题。

（四）互联网技术的利用效率低

随着网络信息化时代的到来，网络信息技术在各行各业的应用越来越广泛，也推动着我国的经济快速进展。但是在企业的管理睬计中，我国的网络信息技术应用程度是特别低的。任何一个企业，为了更好的进展，了解资金的使用状况，每个季度和阶段都会进行相关的`财务核算。但是许多企业许多时候还是采纳人工操作的手段进行管理睬计的核算。表面上看虽然是节省了成本，但是一旦遇到比较简单的计算问题，人工手段往往简单出错，然而管理睬计是一门要求精确?????高效的学科，假如消失错误，就会对企业造成巨大的损失。由此可见，互联网技术的进展，已经在渐渐的冲击着企业传统的会计管理模式了。

三、提升管理睬计进展的有效对策

（一）转变企业管理睬计工作落后的经营理念

企业管理睬计人员的的个人素养对企业财务决策有着非常重大的影响，因此为了提高企业的经济效益，就需要转变企业管理睬计人员落后的工作理念。首先企业高层管理人员应当提高管理睬计人员的工作意识。并在企业管理层中建立肯定的管理睬计相关机制，以此提升他们的管理睬计意识。特殊是在管理睬计工作的详细运用实践过程中，相关领导者要加大对员工的督促力度。这样才能为企业做出更加适合市场需要的管理睬计决策。

（二）完善企业管理睬计的相关体系

随着我国经济的逐步进展，企业的管理睬计工作也逐步实现了国际化。然而一个企业的日常经济活动能否正常进行，离不开一个完善的管理理论体系。因此为了充分有效的发挥管理睬计