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公务员考试术语试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪个属于公务员录用考试中的笔试科目？

A.面试技巧

B.行政职业能力测验

C.人际沟通

D.团队协作

2.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

3.公务员考核的重点是（）。

A.工作能力

B.工作实绩

C.思想政治

D.廉洁自律

4.下列哪种不属于公务员交流方式？

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞退

5.新录用的公务员试用期为（）。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

6.公务员受记过处分的期间为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

7.公务员的工资不包括（）。

A.基本工资

B.奖金

C.补贴

D.福利

8.下列哪项不属于公务员应当履行的义务？

A.全心全意为人民服务

B.获得工资报酬

C.遵守纪律，恪守职业道德

D.保守国家秘密和工作秘密

9.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。

A.越级

B.跨级

C.破格

D.跳级

10.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。

A.降低一个职务层次任职

B.辞退

C.撤职

D.开除

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员录用考试采取（）的方式进行。

A.笔试

B.面试

C.演讲

D.情景模拟

2.公务员交流的方式包括（）。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.晋升

3.公务员的考核内容包括（）。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

4.公务员的处分种类有（）。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职

F.开除

5.公务员可以享受的福利有（）。

A.休假

B.住房补贴

C.医疗补助

D.年终奖金

6.公务员职务分为（）。

A.领导职务

B.非领导职务

C.专业技术职务

D.行政执法职务

7.公务员培训包括（）。

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

8.下列属于公务员权利的有（）。

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.对机关工作和领导人员提出批评和建议

9.公务员辞职的限制性条件有（）。

A.未满国家规定的最低服务年限

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结

10.公务员申诉的范围包括（）。

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员录用考试只能由国家统一组织。（）

2.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

4.公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。（）

5.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）

6.公务员可以自行辞去领导职务。（）

7.公务员申诉受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）

8.新录用的公务员试用期不合格的，延长试用期。（）

9.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

10.公务员交流的目的是为了提高公务员的工作能力和素质。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员录用的基本原则。

答：公务员录用坚持公开、平等、竞争、择优原则。公开指录用信息、过程和结果公开；平等是公民机会平等；竞争通过考试等竞争选拔人才；择优则从优秀者中录用。

2.简述公务员考核的作用。

答：能为公务员奖惩、培训、辞退等提供依据；激励公务员提高工作效率和质量；合理配置人员，发现优秀人才；促进公务员自我提升，改进工作作风。

3.简述公务员交流的意义。

答：有利于锻炼人才，提升公务员综合素质；优化人员配置，合理使用人才；加强部门交流，打破部门壁垒；防止腐败，促进廉政建设。

4.简述公务员的义务。

答：包括遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密等。