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2025年最全绩效管理试题及答案.doc

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    2025年最全绩效管理试题及答案

    一、单项选择题（总共10题，每题2分）

    1.绩效管理的主要目的是什么？

    A.提高员工满意度

    B.提高组织绩效

    C.增加员工工资

    D.减少员工离职率

    答案：B

    2.绩效考核中最常用的方法是？

    A.360度反馈

    B.目标管理法

    C.关键绩效指标法

    D.行为锚定评分法

    答案：C

    3.绩效管理过程中，哪个环节最重要？

    A.绩效评估

    B.绩效计划

    C.绩效反馈

    D.绩效改进

    答案：B

    4.绩效管理中，哪个是组织层面的目标？

    A.提高员工技能

    B.提高客户满意度

    C.提高团队协作

    D.提高市场份额

    答案：D

    5.绩效管理中，哪

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