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常熟2025年事业编招聘考试模拟试题及答案解析24

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.常熟市某部门计划在2025年招聘事业单位工作人员，以下哪个条件不是招聘的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行

C.具有全日制普通高校本科及以上学历

D.具有较强的计算机操作能力

2.以下哪个不属于常熟市事业单位的岗位类型？()

A.管理岗位

B.教学科研岗位

C.技术岗位

D.行政执法岗位

3.事业单位工作人员的工资水平应当与什么水平相衔接？()

A.城市居民最低生活保障水平

B.企业职工平均工资水平

C.国家公务员工资水平

D.地区经济发展水平

4.事业单位工作人员的考核分为哪些等次？()

A.优秀、良好、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.称职、基本称职、不称职、不合格

5.以下哪个行为不属于事业单位工作人员的违纪行为？()

A.利用工作之便谋取私利

B.滥用职权、玩忽职守

C.参加非法组织活动

D.积极参与单位文化建设活动

6.事业单位工作人员退休后的养老金待遇由谁支付？()

A.个人

B.单位

C.社会保险基金

D.国家财政

7.以下哪个不是事业单位的职责？()

A.为社会提供公共服务

B.承担政府交办的任务

C.实施自主创新

D.进行商业经营活动

8.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.竞争、择优、严格考核

D.以上都是

9.事业单位工作人员年度考核的结果应当以什么形式反馈给本人？()

A.书面形式

B.口头形式

C.电子形式

D.以上都可以

10.以下哪个不是事业单位的公益性质体现？()

A.为社会提供公共服务

B.不得进行商业经营活动

C.不得进行营利性活动

D.享受国家财政补贴

二、多选题(共5题)

11.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员应当具备以下哪些条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行

C.具有符合岗位要求的专业或者技能条件

D.具有适应岗位要求的身体条件

E.具有全日制普通高校本科及以上学历

12.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.事企分开原则

B.分类管理原则

C.竞争上岗原则

D.按需设岗原则

E.按职定级原则

13.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.德行表现

C.业务能力

D.职业道德

E.工作态度

14.事业单位工作人员在下列哪些情况下可以获得奖励？()

A.工作业绩突出

B.遵守国家法律法规

C.做出突出贡献

D.积极参与社会公益活动

E.个人品德优秀

15.事业单位应当如何保障工作人员的合法权益？()

A.建立健全人事管理制度

B.依法签订聘用合同

C.保障工资福利待遇

D.实施绩效考核

E.提供职业培训

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核分为______、______、______、______四个等次。

17.事业单位的岗位分为______、______、______三个类别。

18.事业单位工作人员与所在单位订立______，期限一般不低于______年。

19.事业单位应当根据______和岗位需要，按照______的原则进行岗位设置。

20.事业单位工作人员的工资水平应当与______水平相衔接。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的聘用合同期限可以由双方协商确定，不受法定期限的限制。()

A.正确B.错误

22.事业单位可以自行决定是否对工作人员进行年度考核。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员在试用期内可以随时解除聘用合同。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的考核结果只与其工资待遇挂钩，不作为其他人事处理的依据。()

A.正确B.错误

25.事业单位可以依据自身需求，不受国家规定限制地设置各类岗位。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与公务员的区别。

27.