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演讲人：
日期:
房地产新员工培训方案
目录
CATALOGUE
01
培训导论
02
公司概况认知
03
房地产市场基础
04
销售技能培养
05
合规风险管理
06
培训总结评估
PART
01
培训导论
培训目标设定
通过系统化课程学习房地产行业术语、政策法规及市场动态，确保新员工具备扎实的理论基础。
掌握行业基础知识
通过案例分析及角色扮演，增强跨部门沟通能力，促进团队高效协作与资源共享。
培养团队协作意识
强化客户需求分析、房源匹配及谈判技巧等核心技能，帮助员工快速适应一线业务场景。
提升专业服务能力
01
03
02
深入解读企业文化与职业道德规范，确保员工行为与公司长期发展战略
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