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2025年品牌岗位任职要求15篇

目录

第1篇高端品牌岗位职责

高端品牌售后经理华宏汽车华宏汽车集团有限公司,华宏汽车,华宏汽车集团,华宏岗位职责:

1、主持售后服务部经营管理工作,完成公司下达的任务;

2、拟订年度售后维修计划、维修业务合同、售后管理制度、工作流程及标准;

3、加强与厂家的有效沟通,争取其最大的政策支持;

4、提升客户满意度,有效协调处理客户投诉或抱怨,严格控制客户流失,建立维护公司与客户良好关系

5、持续优化售后管理体系,打造优秀团队。

任职要求:

1、大专以上学历,市场营销、工商管理或汽车类专业优先;

2、五年以上汽车售后经验,三年以上售后管理经验;

3、善于沟通,综合素质高,具有良好的团队管理能力和团队协作精神;

4、为人正直、忠实企业、严格自律、有强烈的事业心和责任心;

5、营销理念较丰富,市场开拓能力较强。

薪酬福利:

1、全面福利体系:五险一金、补充人身意外保险;

2、带薪假期:员工可享受带薪病假、婚假、产假、护理假、丧假、年假、高温旅游假等;

3、每年固定调薪、工龄补贴、年功基金;

4、工作餐:为员工提供免费工作午餐;

5、年度体检:每年为员工提供一次免费体检;

6、年度旅游:每年组织一次免费旅游;

7、生日祝福:为员工送上生日祝福及礼物;

8、补贴:根据岗位性质,公司为员工提供相应的通讯、燃油、电脑补贴等。

第2篇餐饮品牌岗位职责

店长(品牌餐饮)上海诚垦实业有限公司上海诚垦实业有限公司,诚垦职责描述:相关餐饮行业工作经验1~3年以上

会日语者优先(薪资可商谈)

任职要求:

1、能协助管理2-3家店铺

2、能培养出合格的副店长(2-3名)(料理技能和培训技能的正确教授)

3、负责店铺的日常管理,掌握店铺人员出勤工时的合理调配(减少不必要的加班)及协助日常工作(包括

顾客的接待及点餐等)

4、严格管控店铺现金往来,做到账目清晰、货物管理清晰、无货物积压及浪费

5、配合店铺间的人员移动及调店等

6、正确理解公司下达的工作指令,并引导员工完成

7、掌握店铺的同期比,并能带领员工一起完成销售目标

8、负责卫生方面的管理、确认、杜绝食品卫生隐患

9、能自行处理简单的维修,及时报告重大维修

10、具备解决客人投诉的能力

第3篇化妆品品牌岗位职责

品牌总监-进口化妆品工作职责:

1.品牌的运营推广战略制定和指导实施,品牌年度目标达成实施,年度推广费用的使用方案制定与管控。

2.规划和执行品牌战略,包括品牌中长期的推广规划以及年度计划和预算,确保整体品牌目标的完成。

3.公司品牌项目数字营销运营推广,包括有哪些信誉好的足球投注网站引擎优化,数字媒体投放的选择,投放效果的评估;

4.制定媒体的投放策略及投放计划,硬广、网络营销、新媒体、自媒体、事件营销等投放组合,同时评估线上线下分渠道的媒介效果,不断优化媒介策略和媒介组合,提高媒体投放效益,从而全面提高公司的竞争力;

5.项目管理与执行,根据公司业务需求,策划线上线下品牌推广方案,创意活动策划,推动品牌目标实现。

6.熟悉品牌公关关系工作的各项需求,建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,负责联络、开拓及维护媒体关系;

任职要求:

1.全日制本科以上学历,市场营销或新闻等相关专业优先考虑;

2.5年以上品牌管理,数字营销、网络推广等工作经验,有进口护肤类化妆品行业同岗位工作经验优先考虑;

3.精通品牌管理及资源整合、品牌建设,上市推广策划,对市场有敏锐的洞察力。

4.擅长以内容营销为核心营销手段的新媒体运营,熟悉双微运营模式以及活动流程与规则;

具有敏锐的热点捕捉能力及出色的网络策划能力,熟悉数字营销整体运作,思维活跃,富有创新精神;

5.逻辑清晰,条理清楚,善于沟通,具有较强的工作计划性及落实推动能力;

热爱时尚、有创造性,工作积极主动,责任心强,能够承受在一定压力下工作。工作职责:

1.品牌的运营推广战略制定和指导实施,品牌年度目标达成实施,年度推广费用的使用方案制定与管控。

2.规划和执行品牌战略,包括品牌中长期的推广规划以及年度计划