2025年团体心理辅导理论考试题库(附答案).docxVIP

2025年团体心理辅导理论考试题库(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共30题）

1.以下关于团体心理辅导与个体心理咨询的区别，表述错误的是（）

A.团体辅导更强调成员间的互动性

B.个体咨询的目标更聚焦于个人问题解决

C.团体辅导中领导者的角色更偏向“指导者”而非“陪伴者”

D.团体辅导的效率通常高于个体咨询

答案：C

2.依据社会学习理论，团体心理辅导中成员行为改变的主要机制是（）

A.无条件积极关注

B.观察学习与替代性强化

C.认知重构

D.情绪宣泄

答案：B

3.某团体中成员A因童年创伤频繁哭泣，成员B指责其“太脆弱”，此时领导者最适宜的干预方式是（）

A.立即打断B的发言，强调“尊重”规则

B.引导B表达“指责”背后的真实感受（如焦虑）

C.转向A询问“你希望大家如何支持你”

D.暂时搁置冲突，继续推进原定活动

答案：B

4.以“自我认知”为主题的团体，最适宜的成员筛选标准是（）

A.具备一定的表达能力

B.存在明显心理障碍

C.年龄差异不超过5岁

D.全部为同一职业群体

答案：A

5.团体发展的“过渡阶段”最典型的特征是（）

A.成员间建立初步信任

B.冲突与抗拒行为集中出现

C.目标明确且合作顺畅

D.成员产生分离焦虑

答案：B

6.心理剧技术中，“替身”的主要作用是（）

A.替代主角完成难以表达的情绪

B.客观评价主角的行为模式

C.推动剧情向积极方向发展

D.协助导演（领导者）控制场面

答案：A

7.关于团体效果评估的“过程评估”，以下描述正确的是（）

A.主要通过量表测量成员的改变程度

B.关注团体互动中的即时行为表现

C.通常在团体结束3个月后进行

D.仅由领导者单方完成评估

答案：B

8.针对青少年社交恐惧团体，最不适宜的暖身活动是（）

A.“名字接龙”（依次重复前一人名字并加入自己的）

B.“秘密信箱”（匿名书写烦恼投入信箱）

C.“人体拼字”（多人合作以身体拼出指定词语）

D.“情绪温度计”（用1-10分表达当前紧张程度）

答案：C

9.团体伦理中“必威体育官网网址例外”的情形不包括（）

A.成员透露计划伤害他人

B.成员存在严重自伤倾向

C.成员要求公开自己的分享内容

D.司法机关要求提供团体记录

答案：C

10.依据Yalom的团体治疗因子理论，“普遍性”因子的核心作用是（）

A.让成员意识到“问题并非独有”

B.提供具体的解决问题策略

C.增强成员对领导者的信任

D.促进成员间的情感联结

答案：A

11.设计“大学生职业规划”团体时，初始阶段的核心任务是（）

A.引导成员探索职业兴趣

B.建立团体规范与安全氛围

C.分析就业市场现状

D.制定个人职业目标

答案：B

12.团体中出现“沉默成员”时，领导者首先应（）

A.直接邀请其分享感受

B.观察沉默是否为自然状态（如思考）

C.调整活动形式增加参与度

D.向其他成员询问对沉默的看法

答案：B

13.以下属于“结构化团体”特征的是（）

A.活动流程由成员共同决定

B.领导者提前设计详细的活动方案

C.更注重成员的自发互动

D.适用于开放性的成长团体

答案：B

14.团体结束阶段，领导者最应避免的行为是（）

A.引导成员总结收获与未解决的问题

B.强调“团体结束后仍可保持联系”

C.急于推进“告别仪式”而忽略成员情绪

D.发放后续自我成长建议手册

答案：C

15.针对“婚姻关系修复”团体，最适宜的成员组合是（）

A.仅夫妻双方参与的两人团体

B.8-10对夫妻组成的异质团体

C.6-8名单方出轨的个体组成的同质团体

D.包含未婚情侣的混合团体

答案：B

16.以下关于“团体领导者自我觉察”的描述，错误的是（）

A.需关注自身情绪对团体进程的影响

B.无需处理个人未完成事件，因团体焦点在成员

C.需反思干预技术的适用性

D.可通过督导或自我记录提升觉察能力

答案：B

17.团体中“替罪羊”现象的本质是（）

A.成员间的恶意攻击

B.团体通过排斥个体缓解内部焦虑

C.领导者引导不当导致的冲突

D.个别成员的人格缺陷

答案：B

18.以“情绪管理”为主题的