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2025年大学《劳动与社会保障-劳动与社会保障概论》考试参考题库及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.劳动与社会保险关系的本质是()
A.契约关系
B.行政管理关系
C.法律关系
D.集体协商关系
答案:C
解析:劳动与社会保险关系的本质是法律关系,它受到国家法律的调整和规范。这种关系基于劳动者与用人单位之间的社会保险权利和义务,并通过社会保险法律法规来确立和保障。契约关系是劳动关系的特征之一,但不是劳动与社会保险关系的本质。行政管理关系和集体协商关系是劳动关系中的辅助关系,但不是劳动与社会保险关系的本质。
2.社会保障制度的核心功能是()
A.经济补偿
B.社会救助
C.分配功能
D.维护社会稳定
答案:A
解析:经济补偿是社会保障制度的核心功能,它通过提供经济上的支持和保障,帮助个人和家庭应对各种风险和挑战,如失业、疾病、年老等。社会救助是社会保障制度的辅助功能,分配功能是社会保障制度的重要功能之一,维护社会稳定是社会保障制度的目标之一,但不是其核心功能。
3.劳动保险制度产生的历史背景是()
A.工业革命
B.农业革命
C.科技革命
D.商业革命
答案:A
解析:劳动保险制度产生的历史背景是工业革命。工业革命导致了生产方式的重大变革,使得劳动者面临更多的风险和挑战,如工伤、失业等。为了保障劳动者的权益,各国纷纷建立了劳动保险制度,以提供经济上的支持和保障。
4.社会保障基金的筹集方式主要有()
A.个人缴费
B.单位缴费
C.国家财政补贴
D.以上都是
答案:D
解析:社会保障基金的筹集方式主要有个人缴费、单位缴费和国家财政补贴。个人缴费是指劳动者按照一定比例缴纳社会保险费,单位缴费是指用人单位按照一定比例缴纳社会保险费,国家财政补贴是指国家通过财政预算对社会保障基金进行补贴。以上三种方式都是社会保障基金的重要筹集方式。
5.劳动与社会保险法的调整对象是()
A.劳动关系
B.社会保险关系
C.劳动与社会保险关系
D.劳动争议
答案:C
解析:劳动与社会保险法的调整对象是劳动与社会保险关系。劳动与社会保险法是调整劳动与社会保险关系的法律规范的总称,它规定了劳动者与用人单位之间的社会保险权利和义务,以及国家、用人单位和劳动者在社会保障制度中的地位和作用。
6.社会保障制度的公平性原则主要体现在()
A.权利与义务对等
B.资源分配公平
C.服务均等化
D.以上都是
答案:D
解析:社会保障制度的公平性原则主要体现在权利与义务对等、资源分配公平和服务均等化。权利与义务对等是指劳动者在享受社会保障待遇的同时,也要履行相应的社会保险义务。资源分配公平是指社会保障基金要公平地分配给需要帮助的个人和家庭。服务均等化是指社会保障服务要面向所有符合条件的个人和家庭,不因其社会地位、经济状况等因素而有所区别。
7.社会保障制度的可持续性主要依赖于()
A.经济发展水平
B.人口结构
C.社会保障基金管理
D.以上都是
答案:D
解析:社会保障制度的可持续性主要依赖于经济发展水平、人口结构和社会保障基金管理。经济发展水平是社会保障制度的重要基础,它决定了社会保障基金的筹集能力和待遇水平。人口结构对社会保障制度的影响主要体现在抚养比和老龄化程度等方面。社会保障基金管理是社会保障制度的重要保障,它决定了社会保障基金的安全性和有效性。
8.劳动合同制度在社会保障中的作用是()
A.确定劳动关系
B.规范劳动关系
C.保障劳动者权益
D.以上都是
答案:D
解析:劳动合同制度在社会保障中的作用是确定劳动关系、规范劳动关系和保障劳动者权益。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,它是社会保障制度的重要基础。通过劳动合同制度,可以规范劳动关系,保障劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定。
9.社会保险待遇的支付原则是()
A.公平原则
B.需要原则
C.权利与义务对等原则
D.以上都是
答案:D
解析:社会保险待遇的支付原则是公平原则、需要原则和权利与义务对等原则。公平原则是指社会保险待遇要公平地分配给需要帮助的个人和家庭。需要原则是指社会保险待遇要根据个人的实际需要来确定。权利与义务对等原则是指劳动者在享受社会保险待遇的同时,也要履行相应的社会保险义务。
10.社会保障制度的改革方向是()
A.扩大覆盖范围
B.提高保障水平
C.完善制度体系
D.以上都是
答案:D
解析:社会保障制度的改革方向是扩大覆盖范围、提高保障水平和完善制度体系。扩大覆盖范围是指要将更多的人纳入社会保障制度,提高社会保障制度的覆盖面。提高保障水平是指要提高
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