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护士压力测评题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.护士工作压力主要来源于？

A.工作强度

B.患者需求

C.人际关系

D.以上都是

2.以下哪种不属于护士常见压力源？

A.工作时间长

B.薪资待遇高

C.医疗纠纷

D.职业风险

3.护士压力大会导致？

A.工作效率提高

B.身心健康受损

C.患者满意度上升

D.职业发展加速

4.缓解护士压力的有效方法是？

A.增加工作量

B.忽视压力

C.合理安排休息

D.减少与患者沟通

5.护士压力对护理质量的影响是？

A.提高

B.不变

C.降低

D.无关联

6.工作中护士面临的伦理压力有？

A.尊重患者隐私

B.过度医疗

C.合理用药

D.以上都不是

7.护士压力大可能出现的情绪问题是？

A.焦虑

B.开心

C.兴奋

D.满足

8.医院环境因素会给护士带来压力，比如？

A.病房安静

B.设备先进

C.人员嘈杂

D.空间宽敞

9.护士对压力的应对方式会影响？

A.个人生活

B.工作表现

C.患者康复

D.以上全包括

10.护士长期处于压力状态易引发？

A.工作热情高涨

B.职业倦怠

C.医患关系融洽

D.护理技能提升

答案：1.D2.B3.B4.C5.C6.B7.A8.C9.D10.B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.护士压力源包括？

A.工作负荷

B.工作环境

C.职业发展

D.社会支持

2.护士压力大会出现的行为改变有？

A.工作拖延

B.频繁出错

C.积极沟通

D.人际关系变差

3.哪些是缓解护士压力的措施？

A.心理疏导

B.团队协作

C.提升技能

D.增加工作时长

4.护士压力可能影响的方面有？

A.护理安全

B.患者体验

C.自身健康

D.医院声誉

5.造成护士职业压力的外部因素有？

A.患者病情复杂

B.医疗制度不完善

C.同事竞争

D.自身心态

6.护士应对压力可采取的策略有？

A.时间管理

B.放松训练

C.寻求帮助

D.自我激励

7.医院管理可通过哪些改善护士压力？

A.合理排班

B.提供培训

C.忽视护士感受

D.建立支持体系

8.护士压力与工作满意度的关系是？

A.压力大满意度低

B.压力小满意度高

C.两者无关

D.相互影响

9.压力对护士人际关系的影响有？

A.与同事关系紧张

B.与患者沟通障碍

C.家庭关系融洽

D.社会交往增多

10.护士压力的特点有？

A.长期性

B.复杂性

C.多样性

D.单一性

答案：1.ABC2.ABD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABD8.AB9.AB10.ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.护士压力只会对自身有影响。

A.对

B.错

2.缓解压力是护士个人的事，与医院无关。

A.对

B.错

3.压力越大，护士工作表现越好。

A.对

B.错

4.护士压力主要源于内部因素。

A.对

B.错

5.合理应对压力能提高护士工作效率。

A.对

B.错

6.护士压力不会影响患者护理效果。

A.对

B.错

7.护士职业压力不可避免。

A.对

B.错

8.医院文化对护士压力无影响。

A.对

B.错

9.压力会导致护士职业倦怠。

A.对

B.错

10.护士压力大时应独自承受。

A.对

B.错

答案：1.B2.B3.B4.B5.A6.B7.A8.B9.A10.B

简答题（总4题，每题5分）

1.简述护士面临的常见压力源。

答：工作强度大、工作时间长、患者需求多样、医疗纠纷风险、职业发展受限、人际关系复杂、工作环境不佳等。

2.压力对护士身心健康有何影响？

答：易导致焦虑、抑郁等情绪问题，还可能引发身体疲劳、免疫力下降，长期可能致职业倦怠，影响身心健康。

3.护士如何自我缓解工作压力？

答：合理安排休息，进行放松训练，学会时间管理，保持积极心态，加强与同事沟通协作，必要时寻求心理支持。

4.医院应如何帮助护士缓解压力？

答：合理排班，提供培训提升技能，建立支持体系，营造良好医院文化，关注护士身心健康，及时处理工作问题。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高护士应对压力的能力？

答：加强培训，教授应对技巧，如时间管理、情绪调节。营造支持氛围，领导关心，同事互助。定期开展心理疏导活动，增强心理韧性。

2.怎样构建良好的护士工作环境以减轻压力？

答：优化病房布局，减少噪音干扰。更新设备，提高工作效率