财务科等级医院复审应知应会试题.docxVIP

作为一名财务科的资深工作人员，我在参与2025年等级医院复审准备工作时，深刻认识到财务人员对相关政策和标准的掌握程度直接影响复审结果。本次应知应会试题主要围绕《医院财务制度》第15号文件、《三级医院评审标准（2022年版）》以及我院现行的财务管理制度展开，重点考察我们在预算管理、成本核算、内部控制等方面的实操能力。特别是针对我院2024年度财务审计中发现的3个主要问题点，以及今年新上线的HIS系统财务模块操作规范，都需要每位财务人员熟练掌握。

第一部分：预算管理类试题

1.我院2025年度预算总额为1.2亿元，其中人员经费占比45%，公用经费占比30%，专项经费占比25%。请根据《医院财务制度》第15号文件第8条规定，计算我院专项经费中可用于设备购置的最高限额，并说明计算依据。

2.某科室申请追加预算50万元用于购买DR设备，现有资金来源包括：财政补助30万元，自有资金20万元。请按照我院《预算追加管理办法》第5条规定，填写完整的预算追加申请表，并说明审批流程和时限要求。

第二部分：成本核算类试题

1.我院内科病区2025年第一季度共收治患者320人次，其中医保患者240人次，自费患者80人次。总成本为96万元，其中直接成本68万元，间接成本28万元。请按照《医院成本核算规范》计算该病区每床日成本、每诊疗人次成本，并分析成本构成是否合理。

2.针对我院2024年财务审计中发现的手术室耗材管理不规范问题，请设计一套完整的手术室耗材成本控制方案，包括：耗材申领流程、库存管理标准、使用登记制度、成本分摊方法等具体措施。

第三部分：内部控制类试题

1.我院新上线的HIS系统财务模块要求对超过5万元的支出实行双人双签制度。请详细描述该制度的具体操作流程，包括：申请环节、审核环节、支付环节的岗位职责划分，以及异常情况的处理机制。

2.某供应商提供的发票金额为12.8万元，合同约定金额为12万元，请根据我院《财务内部控制手册》第12章第3节规定，处理该笔差异业务，并说明需要提供的证明材料和审批路径。

总的来看，下一阶段的重点是组织专题培训和模拟测试。我们计划在3月15日前完成全员培训，3月20日进行闭卷考试，考试时间为90分钟，满分100分，80分及格。评分标准如下：预算管理类试题占40%，成本核算类试题占35%，内部控制类试题占25%。考试成绩将作为年度评优和岗位晋升的重要依据，不及格人员需参加补考，补考仍不及格者将调整岗位。

请各位同事认真复习相关文件，特别是《医院财务制度》第15号文件和《三级医院评审标准（2022年版）》中与财务相关的条款。考试当天请携带身份证和工作证，提前15分钟到达考场。考试结束后，成绩将在3个工作日内公布，请大家及时关注财务科公告栏。

财务科

2025年3月1日