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食品机械厂员工离职交接管理办法
一、总则
（一）目的
为规范食品机械厂员工离职交接工作，确保各项工作的连续性和稳定性，保障公司资产、信息等的完整与安全，特制定本管理办法。通过明确离职交接流程和责任，使离职交接工作有序进行，减少因人员变动给公司业务带来的不利影响，更好地推动食品机械事业蓬勃发展。
（二）适用范围
本办法适用于食品机械厂所有离职员工，包括主动离职、被动离职（如辞退、开除等）的正式员工和试用期员工。
（三）基本原则
1.全面交接原则：离职员工应将其工作涉及的所有相关事项，包括但不限于工作资料、资产、未完成任务等进行全面交接，确保无遗漏。
2.及时交接原则：离职流程启动
人力资源管理师持证人
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