某包装机械厂员工技能竞赛管理制度.doc

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某包装机械厂员工技能竞赛管理制度

一、总则

（一）目的

为提升员工的专业技能水平，激发员工的工作积极性与创造力，营造积极向上、比学赶超的工作氛围，选拔优秀技能人才，促进包装机械厂整体业务水平的提升，特制定本员工技能竞赛管理制度。

（二）适用范围

本制度适用于包装机械厂全体在职员工。

（三）竞赛原则

1.公平、公正、公开：竞赛过程严格遵循公平、公正、公开的原则，确保竞赛结果真实可靠，让每一位参赛员工都能在平等的环境中展示自己的技能。

2.注重实际技能：竞赛内容紧密结合包装机械厂的实际生产、工作需求，突出对员工实际操作技能和解决实际问题能力的考察。

3.激励与发展并重：通过竞赛给

初级会计持证人

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