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赤峰安全生产培训公司课件

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目录

壹

公司概况介绍

贰

安全生产法规

叁

培训课程内容

肆

培训方法与手段

伍

培训效果评估

陆

公司服务与支持

公司概况介绍

章节副标题

壹

公司成立与发展

01

成立时间

赤峰建安：2024年8月成立

02

发展历程

中鼎咨询：2006年成立，持续经营

主要业务范围

提供安全生产法规、操作规程等培训。

安全培训服务

策划组织各类应急演练，提升应急响应能力。

应急演练策划

培训课程体系

安全知识课程

涵盖基础安全法规、事故案例分析等内容。

实操技能培训

包括应急处理、设备操作等实际操作技能培训。

安全生产法规

章节副标题

贰

国家安全生产法

保障生产安全

立法目的

强化单位责任

主要修订

双重预防机制

核心条款

行业安全标准

制定执行标准

国务院部门制定，企业严格执行

标准修订机制

根据科技经济进步，适时修订标准

法规更新与解读

明确全员安全生产责任制

主要更新亮点

2021年修订强化责任追究

新法修订内容

培训课程内容

章节副标题

叁

安全生产基础

讲解国家及地方安全生产法规，确保员工知法守法。

安全法规解读

01

分析典型事故案例，总结经验教训，提升安全意识。

事故案例分析

02

应急管理与救援

讲解应急法律法规，提升员工应急意识。

应急知识普及

实操演练救援技巧，确保员工掌握救援能力。

救援技能培训

安全操作规程

设备操作规范

介绍各类设备的安全操作流程，确保员工正确、安全地使用设备。

应急处理流程

讲解在紧急情况下，如何迅速、有效地采取应急措施，保障人员安全。

培训方法与手段

章节副标题

肆

理论与实践结合

通过模拟真实场景，增强员工应对突发事件的能力。

实操演练

系统讲解安全生产知识，确保员工理解并掌握基本概念。

理论讲解

案例分析教学

通过解析真实事故案例，让学员深刻认识安全生产的重要性。

真实事故解析

设置互动讨论，鼓励学员分享见解，增强参与感和实践能力。

互动讨论环节

互动式学习体验

通过模拟真实场景，增强学员实践操作能力，提升安全应对技能。

实操模拟训练

组织小组讨论，促进学员间经验交流，共同解决安全生产中的问题。

小组讨论互动

培训效果评估

章节副标题

伍

培训效果跟踪

通过定期考核测试，评估学员对安全知识的掌握程度。

定期考核测试

01

组织实操演练，收集学员在实际操作中的表现和反馈。

实操演练反馈

02

学员反馈收集

01

问卷调查

通过问卷形式收集学员对培训内容的满意度和改进建议。

02

面对面访谈

组织面对面访谈，深入了解学员对培训的实际需求和反馈。

持续改进机制

建立多渠道反馈系统，包括学员、讲师及管理层，确保信息全面。

实施定期评估，根据结果调整培训内容与方法，持续优化效果。

反馈收集渠道

定期评估调整

公司服务与支持

章节副标题

陆

客户服务承诺

承诺客户咨询或需求，24小时内给予明确反馈。

快速响应需求

提供从培训前咨询到培训后跟踪的全程服务，确保客户满意度。

全程跟踪服务

售后支持与咨询

提供24小时售后热线，解答客户疑问，确保问题及时解决。

售后热线服务

组建专业咨询团队，针对客户需求提供个性化服务方案。

专业咨询团队

定制化培训方案

根据企业需求，量身定制安全生产培训内容。

按需定制内容

提供线上、线下或混合培训形式，满足不同场景需求。

灵活培训形式

谢谢

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