2025年基层党建工作存在的问题及整改措施.docxVIP

2025年基层党建工作存在的问题及整改措施

在2025年，基层党建工作在党的建设伟大工程中占据着至关重要的位置，它是党的全部工作和战斗力的基础。然而，随着时代的发展和社会环境的变化，基层党建工作也面临着诸多新情况、新问题。深入分析这些问题并提出切实可行的整改措施，对于加强基层党组织建设、提升党的执政能力、推动各项事业发展具有重要意义。

存在的问题

组织建设方面

1.党组织设置不够优化

随着经济社会的快速发展，新经济组织、新社会组织不断涌现，一些传统的党组织设置模式难以适应新形势的要求。部分农村地区，随着城镇化进程的加快，大量青壮年劳动力外出务工，导致农村党员数量减少且分布分散，原有的党支部设置难以有效开展活动。一些城市社区，随着人口的流动和社区规模的扩大，党组织的覆盖范围和管理半径增大，存在党组织设置不合理、管理难度大等问题。

2.党组织班子建设有待加强

部分基层党组织班子成员年龄结构偏大，知识结构老化，缺乏创新意识和开拓精神，难以适应新时代基层党建工作的要求。一些党组织班子成员业务能力不足，对党建工作的政策法规和业务知识掌握不够，在开展工作时存在盲目性和随意性。个别党组织班子成员之间缺乏团结协作精神，存在内耗现象，影响了党组织的凝聚力和战斗力。

3.党员教育管理不够严格

在党员发展方面，存在标准把握不够严格、程序不够规范的问题。一些基层党组织在发展党员时，重数量轻质量，对发展对象的政治素质和道德品质考察不够深入，导致部分新党员质量不高。在党员教育方面，教育内容缺乏针对性和实效性，教育方式单一，难以满足党员多样化的学习需求。一些党组织对党员的日常管理不够严格，存在党员组织关系管理混乱、党费收缴不及时等问题。

思想建设方面

1.理想信念教育不够深入

部分基层党员对党的理论知识学习不够深入，对党的理想信念认识不够深刻，存在信仰缺失、精神迷茫等问题。一些党员在面对复杂的社会环境和各种思潮的冲击时，缺乏坚定的政治立场和正确的价值取向，容易受到不良思想的影响。

2.党性修养有待提高

一些基层党员党性观念淡薄，缺乏大局意识和奉献精神，只注重个人利益，忽视集体利益和群众利益。在工作中，存在敷衍塞责、推诿扯皮等现象，缺乏责任感和使命感。个别党员甚至违反党纪国法，损害了党的形象和声誉。

3.思想政治工作方式方法陈旧

部分基层党组织在开展思想政治工作时，仍然采用传统的灌输式教育方法，缺乏互动性和吸引力，难以引起党员的共鸣。思想政治工作缺乏针对性，没有根据不同党员的特点和需求开展工作，导致工作效果不佳。

作风建设方面

1.形式主义问题仍然存在

一些基层党组织在开展党建工作时，存在重形式轻内容的现象。在组织活动时，只注重活动的形式和规模，不注重活动的实际效果。在落实工作任务时，存在以文件落实文件、以会议落实会议的问题，缺乏实际行动和具体措施。

2.官僚主义现象时有发生

部分基层党员干部存在脱离群众的问题，对群众的需求和诉求了解不够深入，缺乏为群众服务的意识和能力。在工作中，存在高高在上、颐指气使的现象，对群众态度冷漠，办事效率低下。

3.工作作风不够扎实

一些基层党员干部工作态度不认真，工作作风不扎实，存在浮躁情绪和急功近利的思想。在工作中，缺乏吃苦耐劳的精神，遇到困难和问题就退缩，缺乏解决问题的能力和勇气。

制度建设方面

1.党建工作制度不够完善

部分基层党组织的党建工作制度存在漏洞和缺陷，一些制度缺乏可操作性和针对性，难以有效指导实际工作。一些制度执行不够严格，存在有章不循、违规不究的现象，导致制度形同虚设。

2.民主集中制落实不到位

一些基层党组织在决策过程中，民主集中制落实不到位，存在“一言堂”现象。在重大问题决策时，缺乏充分的民主讨论和科学论证，个人意志代替集体决策，容易导致决策失误。

3.监督考核机制不够健全

部分基层党组织的监督考核机制不够健全，对党建工作的监督力度不够，缺乏有效的监督手段和方法。在考核评价方面，考核指标不够科学合理，考核方式单一，难以全面、客观地评价党建工作的成效。

整改措施

加强组织建设

1.优化党组织设置

根据经济社会发展的新形势和新要求，及时调整和优化党组织设置。在农村地区，探索建立跨村联合党支部、产业党支部等新型党组织，加强对农村党员的教育管理和服务。在城市社区，推行区域化党建模式，整合社区内的各类资源，建立社区大党委，提高党组织的覆盖范围和管理效能。

2.加强党组织班子建设

选优配强基层党组织班子成员，注重选拔政治素质高、工作能力强、群众威信高的党员担任党组织书记。加强对党组织班子成员的培训和培养，提高他们的业务能力和综合素质。建立健全党组织班子成员考核评价机制，激励班子成员积极履行职责，发挥模范带头作用。

3.严格党员教育管理

严格党员发展标准和程序，加强对发