某审计公司季度考核评价工作计划.doc

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2025-11-21 发布于江西
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某审计公司季度考核评价工作计划

一、引言

在审计事业蓬勃发展的当下，公司业务不断拓展，工作压力与日俱增。为进一步规范公司运行，提升员工工作效率与质量，更好地为客户提供优质服务，建立科学合理、公平公正的季度考核评价体系至关重要。本计划旨在明确考核评价的目标、原则、内容、流程及结果应用等方面，确保考核工作的顺利开展，激励员工积极进取，推动公司持续健康发展。

二、考核评价目标

1.提升工作绩效：通过季度考核评价，全面了解员工的工作表现，发现工作中的优势与不足，为员工提供针对性的反馈和建议，促进员工改进工作方法，提高工作绩效。

2.优化人员配置：为公司的人