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新员工入职体会范文2000字_入职培训_第一范文网

新员工入职体会范文2000字

时间飞逝，光阴荏苒，转瞬间我们来到x集团有限公司为期三天的培训也临时告一段落。短短三天的培训期让我不论是从工作上还是生活上都获益良多，培训赐予我的不仅仅是武钢城服集团企业文化，进展与现状，企业成员和产业分布，自来水的生产与工艺，幼儿的管理与培育，还有我们集团最为重视的安全教育，培训还让我们进一步了解可敬的领导和前辈，可爱的伴侣和同事，还有无法一一列举的很多很多。

短短的三天的培训期里，我了解了武钢城服集团的企业成员1+6+8，还有公司愿景打造最具竞争力和影响力的现代城市服务领军企业，成为城市服务和大型企业生活后勤最佳集成供应商，公司宗旨、经营理念和产业进展等，从这些感受着城服集团壮志凌云的企业文化;同时，我们也学习了城服集团对于员工的管理与培育方法，熟记了集团对于安全生产的十大禁令及其他安全管理规章制度，也了解了职场的20计，便于我们更好的融入集团工作团队，适应自己的工作岗位。此外，我们还实地参观了自来水的生产与工艺，武钢宾馆、票务及旅行社的营运，还有幼儿的管理与培育等产业。在这里感受着武钢城服集团的点点滴滴，我们一步步走进将来的日子里自己将为之奋斗、为之挥洒汗水的土地。

在学习这些课程的过程中，我填补了自己对于钢铁城服集团知识的空白。作为文科生学习旅游管理专业的我对于武钢城服集团的了解相对有限，因此此次的培训让我获益匪浅。为期三天的入职培训，也让我发觉了自己始终以来需要不断改进的部分，而我也尝试在后来的日子里结合领导的指导和自我的反思，努力从现在开头转变，习惯虽不是朝夕间可以转变的，但我情愿不断的勇往直前。

经过为期一月的武钢集团培训和为期三天的城服集团培训，我意识到真正的扎根武钢，扎根城服还有很多我需要努力去做到的。依据培训期以来的学习，我觉的作为一个合格的武钢人，一个合格的城服人，必需努力做到以下十点：

第一，自信英勇，表现真我。马克思曾经说过这样一句话成功的路上有很多条歧路，只有英勇的人才能到达光辉的顶点。的确，成功路上都是坑坑洼洼，只有靠英勇的信任自己，与人真实交往，呈现真我，才能获得成功。

其次，谦卑恭逊，友爱敬重。身为武钢人，作为城服人，我们必需敬重他人，前辈或者同辈必定有其过人之处，我们要学会发觉别人的优点，明晰自身的不足，不自大，不傲慢，虚怀若谷，不断学习，不断进步。

第三，准时沟通，沟通互助。依据人才测评报告显示，我在准时沟通方面尚有不足，面对上司，稍有可怕，不愿主动沟通，但是沟通是人与人之间相互了解，相互关爱，相互共享，相互学习的重要手段，想要成就一个优秀的武钢人，优秀的城服人，我告知自己要与他人准时沟通，共享沟通，互帮互助。

第四，激情无限，追求抱负。城服集团朱总的讲话让我明白，能走得最远的往往是拥有目标、拥有幻想的人。还记得有次面试时有位面试官曾问我，我的幻想是什么，记得当时我都愣住了，好像我不知道自己的幻想是什么了，高校四年，我丢失了自己的幻想。高中的时候我想当老师，想要去支教，想要为那些渴望知识的贫困儿童呈现世界的颜色和生命的奇特。现在的我，我不知道自己以后想要做什么。可是我明白了，活着需要幻想，刚开头工作，我期望自己能在工作的过程中剖析自己，明确自己的目标和幻想。

第五，勇于担当，尽责坚守。无论是工作还是做人，我觉得我们都应当成为一个勇于担当的人，只有先付出才会有收获。不情愿担当，不情愿坚守，就永久不知道下一秒会是怎样的风景。在工作中主动担当任务，竭尽全力做到最好。不会的可以学，不足的可以改，个人不够还有团队，只有英勇的担当了，我们才能成长成材。

第六，张弛有度，胆大心细。生活和工作中总是布满了压力和挑战的，很多人由于可怕，所以高度紧急，谨慎特别，高压的环境不利于我们高效的工作，所以，我们必需学会张弛有度。面对工作，胆大心细，考虑周到;面对同事，于公严峻?认真，于私友爱风趣。不能将二者混淆，导致工作和生活的混乱。

第七，有错就改，三省吾身。初次工作，初入城服，我们不行避开的会有所不足，这就要求我们虚心听取他人意见，每天反省总结。古语有云：忠言逆耳利于行，良药苦口利于病。人间最大的才智，在于洞悉本身的弱点，人不怕犯错误，可怕的是一辈子做错事，因此我们要有错就改，三省吾身。到底，一个人不能被同一块石头绊倒两次，我们必需学会成进步步。

第八，不断超越，终生学习。金无足赤人无完人，这是不是说明我们应当在工作和生活中不断超越，不断学习呢?信任城服中比我优秀的人大有人在，那么我的优势又在哪里呢?孔子在《礼记学记》中提到学然后知不足，教然后知困。知不足，然后能