人力资源合规监控考核试卷.docVIP

人力资源合规监控考核试卷.doc

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人力资源合规监控考核试卷

1.人力资源合规监控的首要目的是什么？

A.提高员工满意度

B.降低企业运营成本

C.预防和减少法律风险

D.增加企业竞争力

2.以下哪项不属于人力资源合规监控的范畴？

A.劳动合同管理

B.工作时间安排

C.员工薪酬福利

D.员工个人财务状况

3.人力资源合规监控的主要责任人是？

A.法务部门

B.人力资源部门

C.财务部门

D.高级管理层

4.在处理员工投诉时，哪项做法是不合规的？

A.保护员工隐私

B.及时调查处理

C.向公众公开投诉内容

D.采取适当措施纠正错误

5.人力资源合规监控中，哪项是最重要的文件？

A.员工手册

B.公司章程

C.财务报表

D.市场分

本人从事教育行业11年，有丰富的教育工作经验和写作能力，欢迎大家咨询。

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