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手缝工对加班及工作强度的接受程度面试题

一、单选题（每题2分，共10题）

1.假设某手缝工岗位因特殊订单需要在节假日期间加班，公司承诺加班费按150%计算，你认为这种安排：

A.完全可以接受，因为加班费较高

B.可以接受，但希望公司能提供调休机会

C.不太愿意接受，节假日期间应休息

D.绝对不接受，除非有额外补贴

2.如果手缝工岗位的工作强度较大，每天需要工作10小时以上，你认为长期坚持这种强度：

A.没问题，只要工资高就行

B.可以坚持一段时间，但希望有合理的休息安排

C.不太能接受，长时间高强度工作会影响健康

D.绝对不能接受，会影响生活质量

3.某手缝工岗位偶尔需要周末加班，公司承诺加班费按200%计算，你认为这种安排：

A.完全可以接受，因为加班费高

B.可以接受，但希望公司能提供调休机会

C.不太愿意接受，周末应休息

D.绝对不接受，除非有额外补贴

4.如果手缝工岗位的工作强度较大，需要频繁操作缝纫机，你认为这种工作强度：

A.没问题，只要工资高就行

B.可以坚持一段时间，但希望有合理的休息安排

C.不太能接受，长时间操作缝纫机会导致身体疲劳

D.绝对不能接受，会影响健康

5.某手缝工岗位因订单紧急需要在深夜加班，公司承诺加班费按300%计算，你认为这种安排：

A.完全可以接受，因为加班费高

B.可以接受，但希望公司能提供调休机会

C.不太愿意接受，深夜加班会影响休息

D.绝对不接受，除非有额外补贴

6.如果手缝工岗位的工作强度较大，需要长时间保持同一姿势，你认为这种工作强度：

A.没问题，只要工资高就行

B.可以坚持一段时间，但希望有合理的休息安排

C.不太能接受，长时间保持同一姿势会影响健康

D.绝对不能接受，会影响健康

7.某手缝工岗位因订单紧急需要在法定节假日加班，公司承诺加班费按300%计算，并提供调休机会，你认为这种安排：

A.完全可以接受，因为加班费高且能调休

B.可以接受，但希望公司能提供更好的休息条件

C.不太愿意接受，法定节假日应休息

D.绝对不接受，除非有额外补贴

8.如果手缝工岗位的工作强度较大，需要频繁进行精细操作，你认为这种工作强度：

A.没问题，只要工资高就行

B.可以坚持一段时间，但希望有合理的休息安排

C.不太能接受，频繁精细操作会影响视力

D.绝对不能接受，会影响健康

9.某手缝工岗位因订单紧急需要在周末加班，公司承诺加班费按200%计算，并提供调休机会，你认为这种安排：

A.完全可以接受，因为加班费高且能调休

B.可以接受，但希望公司能提供更好的休息条件

C.不太愿意接受，周末应休息

D.绝对不接受，除非有额外补贴

10.如果手缝工岗位的工作强度较大，需要长时间站立或坐着，你认为这种工作强度：

A.没问题，只要工资高就行

B.可以坚持一段时间，但希望有合理的休息安排

C.不太能接受，长时间站立或坐着会影响健康

D.绝对不能接受，会影响健康

二、多选题（每题3分，共10题）

1.你认为手缝工岗位在加班时，公司应该提供哪些补偿措施？

A.加班费按比例提高

B.提供调休机会

C.提供额外的补贴

D.提供更好的工作环境

E.提供健康检查

2.你认为手缝工岗位在长时间高强度工作时，公司应该提供哪些支持？

A.提供合理的休息时间

B.提供健康检查

C.提供更好的工作设备

D.提供心理疏导

E.提供职业培训

3.你认为手缝工岗位在节假日期间加班时，公司应该提供哪些补偿措施？

A.加班费按比例提高

B.提供调休机会

C.提供额外的补贴

D.提供更好的工作环境

E.提供健康检查

4.你认为手缝工岗位在深夜加班时，公司应该提供哪些支持？

A.提供加班费按比例提高

B.提供调休机会

C.提供额外的补贴

D.提供更好的工作环境

E.提供健康检查

5.你认为手缝工岗位在频繁操作缝纫机时，公司应该提供哪些支持？

A.提供合理的休息时间

B.提供健康检查

C.提供更好的工作设备

D.提供心理疏导

E.提供职业培训

6.你认为手缝工岗位在长时间保持同一姿势时，公司应该提供哪些支持？

A.提供合理的休息时间

B.提供健康检查

C.提供更好的工作设备

D.提供心理疏导

E.提供职业培训

7.你认为手缝工岗位在法定节假日加班时，公司应该提供哪些补偿措施？

A.加班费按比例提高

B.提供调休机会

C.提供额外的补贴

D.提供更好的工作环境

E.提供健康检查

8.你认为手缝工岗位在频繁进行精细操作时，公司应该提供哪些支持？

A.提供合理的休息时间

B.提供健康检查

C.提供更好的工作设