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2025年纪检监察教育整顿整改措施汇报

一、教育整顿整改工作开展背景与目标回顾

纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关，肩负着党和人民的重托，承担着庄严神圣的使命。开展纪检监察干部队伍教育整顿，是以自我革命精神从严整肃队伍、坚决清除害群之马、永葆铁军本色的具体举措。2024年教育整顿工作开展以来，我们以铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领为目标，深入查找问题，全面推进整改。经过一年的努力，取得了阶段性成效，但仍需持续巩固深化。2025年，我们继续聚焦教育整顿整改工作，确保整改工作取得实实在在的成效，推动纪检监察工作高质量发展。

二、整改工作推进情况

（一）强化政治建设，筑牢忠诚根基

1.加强理论武装。制定系统的学习计划，每周组织一次集中学习，每月开展一次专题研讨，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神，特别是习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述。通过学习，不断提高纪检监察干部的政治站位和政治觉悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度。在2025年上半年，各党支部共召开专题组织生活会[X]次，开展谈心谈话[X]人次。通过严肃党内政治生活，营造风清气正的政治生态，增强纪检监察干部的政治责任感和使命感。

3.开展红色教育活动。组织纪检监察干部到红色革命纪念馆、爱国主义教育基地等地参观学习[X]次，重温入党誓词，传承红色基因。通过实地参观学习，让干部们深刻感悟革命先辈的忠诚与担当，进一步坚定理想信念，铸牢政治忠诚。

（二）聚焦问题整改，清除害群之马

1.深入排查问题线索。建立问题线索台账，对教育整顿期间发现的问题线索进行全面梳理和排查。截至2025年[具体时间]，共梳理问题线索[X]件，已处置[X]件，其中立案审查[X]件，处分[X]人。对排查出的问题线索，坚持分类处置、精准发力，确保件件有着落、事事有回音。

2.严肃查处违规违纪行为。对存在违规违纪行为的纪检监察干部，坚决做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。在查处过程中，严格按照党纪国法和相关程序办理，确保案件质量。2025年，共查处纪检监察干部违规违纪案件[X]起，给予党纪政务处分[X]人，组织处理[X]人。通过严肃查处，形成强大震慑，清除纪检监察队伍中的害群之马。

3.做好以案促改工作。针对查处的典型案例，深入剖析原因，查找制度漏洞和监管短板。通过召开警示教育大会、专题民主生活会等形式，用身边事教育身边人，引导纪检监察干部汲取教训、引以为戒。同时，推动建章立制，完善内部监督管理机制，防止类似问题再次发生。

（三）健全严管体系，规范权力运行

1.完善内部监督制度。制定《纪检监察干部监督工作办法》《纪检监察干部廉政风险防控手册》等制度，明确监督职责、监督内容和监督方式，构建全方位、多层次的内部监督体系。加强对纪检监察干部日常工作的监督检查，重点对线索处置、审查调查、案件审理等关键环节进行监督，确保权力规范运行。

2.加强权力制约制衡。优化内设机构职能配置，明确各部门职责权限，建立相互制约、相互监督的工作机制。在审查调查工作中，实行“前后台”分离，线索处置、审查调查、案件审理等环节由不同部门负责，形成相互制约的工作格局。同时，加强对权力运行的监督，防止权力滥用和腐败问题发生。

3.强化外部监督协作。主动接受人大监督、民主监督、司法监督、社会监督、舆论监督，畅通群众举报渠道。与相关部门建立协作配合机制，加强信息共享和沟通协调。2025年，共收到群众举报线索[X]件，对群众反映的问题及时进行调查处理，并向社会公开处理结果，增强纪检监察工作的透明度和公信力。

（四）提升斗争本领，增强履职能力

1.开展业务培训。制定年度业务培训计划，根据纪检监察工作实际需要，设置课程内容。2025年，共举办业务培训班[X]期，培训纪检监察干部[X]人次。培训内容涵盖纪检监察业务知识、法律法规、信息化技术等方面，邀请专家学者、业务骨干进行授课，通过专题讲座、案例分析、模拟演练等形式，提高干部的业务水平和实战能力。

2.加强实践锻炼。选派年轻干部到审查调查一线、基层纪检监察组织挂职锻炼[X]人次，参与重大案件查办、专项监督检查等工作。通过实践锻炼，让干部在实战中积累经验、增长才干，提高应对复杂问题的能力。

3.鼓励干部自学。建立学习激励机制，鼓励纪检监察干部利用业余时间开展自学。为干部推荐学习书目和学习资料，定期组织学习交流活动。截至2025年[具体时间]，干部们共撰写学习心得[X]篇，在内部学习交流会上分享[X]人次。通过自学和交流，不断拓宽干部的知识面，提升综合素质。

三、整改工作