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技能的形成与训练
CATALOGUE
目录
01
核心概念与理论基础
02
技能发展阶段模型
03
科学训练方法论
04
关键影响因素
05
训练效果评估
06
应用场景实践
01
核心概念与理论基础
技能的本质定义
技能是通过练习形成的、能够顺利完成某种任务的心理与行为活动的结合体,表现为自动化或半自动化的操作模式。
心理与行为的整合
技能的本质是程序性知识的应用,区别于陈述性知识,它强调“如何做”而非“是什么”,例如骑自行车或打字。
从新手到专家,技能水平呈现梯度发展,需经历认知、关联和自动化三个阶段(FittsPosner模型)。
程序性知识的体现
技能具有动态适应
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