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人力资源实操题库及答案.doc

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    人力资源实操题库及答案

    一、单项选择题（每题2分，共10题）

    1.招聘需求的产生通常是由于（）

    A.组织战略调整B.员工离职C.业务拓展D.以上都是

    答案：D

    解析：组织战略调整会带来新的岗位需求；员工离职出现岗位空缺；业务拓展也会产生新的招聘需求，所以以上都是招聘需求产生的原因。

    2.以下不属于面试技巧的是（）

    A.提前准备问题B.注意倾听C.只关注自己的问题D.保持微笑

    答案：C

    解析：面试时不能只关注自己准备的问题，要根据应聘者的回答灵活追问，全面了解应聘者，其他选项都是有效的面试技巧。

    3.绩效管理的核心环节是（）

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