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2025年工会基础知识竞赛题库(含答案)

一、单项选择题（每题2分，共30题）

1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

C.协助企业完成生产任务

D.监督职工遵守劳动纪律

答案：B

2.工会会员的会籍（）。

A.随劳动关系终止而自动消失

B.终身保留，不因劳动关系变更而终止

C.需每年重新申请确认

D.由企业工会委员会决定是否保留

答案：B（依据《中国工会章程》第八条）

3.基层工会委员会每届任期（）。

A.1-2年

B.2-3年

C.3-5年

D.5-7年

答案：C（依据《中国工会章程》第二十七条）

4.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使（）。

A.休息休假权

B.民主管理权利

C.获得劳动报酬权

D.职业培训权

答案：B（依据《工会法》第二十一条）

5.工会经费的来源不包括（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的2%拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.职工自愿捐赠的资金

答案：D（依据《工会法》第四十三条）

6.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.企业董事会

B.职工代表大会或者全体职工讨论

C.工会委员会

D.劳动行政部门

答案：B（依据《工会法》第二十四条）

7.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权（）。

A.要求企业立即组织职工撤离危险现场

B.提出解决的建议，企业应当及时研究答复

C.直接作出停止作业的决定

D.向劳动监察部门报告后自行处理

答案：B（依据《工会法》第二十五条）

8.女职工人数较多的企业、事业单位、社会组织，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。

A.上级工会女职工委员会

B.同级工会

C.企业行政部门

D.地方妇联

答案：B（依据《中国工会章程》第三十七条）

9.工会会员代表大会代表实行（）。

A.任期制

B.一次性制

C.轮流制

D.推荐制

答案：A（依据《中国工会章程》第二十六条）

10.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业（）。

A.可以不予理睬

B.应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会

C.需经工会同意后方可解除

D.需与工会协商一致

答案：B（依据《工会法》第二十三条）

11.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）同意。

A.上级工会

B.本级工会委员会和上一级工会

C.企业党组织

D.职工代表大会

答案：B（依据《工会法》第二十七条）

12.工会经费审查委员会由（）选举产生。

A.会员大会或会员代表大会

B.工会委员会

C.企业党组织

D.上级工会

答案：A（依据《中国工会章程》第三十九条）

13.工会开展困难职工帮扶、职工疗休养、职工子女暑期托管等服务，体现了工会的（）职能。

A.维护

B.建设

C.参与

D.教育

答案：A（服务职工是维护职能的延伸）

14.基层工会召开会员大会，应当有（）以上的会员出席方可召开。

A.1/2

B.2/3

C.3/4

D.4/5

答案：B（依据《中国工会章程》第二十五条）

15.职工因工伤残后，工会应当协助其向（）申请工伤认定。

A.企业人力资源部门

B.劳动能力鉴定委员会

C.社会保险行政部门

D.安全生产监督管理部门

答案：C（依据《工伤保险条例》第十七条）

16.工会推动企业建立（），对涉及职工利益的重大问题进行协商，是协调劳动关系的重要机制。

A.董事会

B.监事会

C.集体协商制度

D.职工持股会

答案：C（依据《工会法》第二十四条）

17.工会会员的义务不包括（）。

A.遵守工会章程，执行工会决议

B.按月缴纳会费

C.参加工会组织的活动

D.代表企业参与外部谈判

答案：D（依据《中国工会章程》第七条）

18.企业、事业