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7月中央电大行管本科《领导学基础(行政领导学)》期末考试试题及答案_3

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.领导者在进行决策时，以下哪一项不是其应遵循的原则？()

A.科学性原则

B.合理性原则

C.民主性原则

D.个人偏好原则

2.领导力的核心是？()

A.权力

B.能力

C.影响力

D.智慧

3.以下哪项不是领导行为理论？()

A.领导行为连续统一体理论

B.领导特质理论

C.领导情境理论

D.领导风格理论

4.领导者在激励下属时，以下哪种方法最为有效？()

A.命令式激励

B.榜样式激励

C.激励与约束相结合

D.领导权威激励

5.领导者在进行沟通时，以下哪种方式最为适宜？()

A.单向沟通

B.双向沟通

C.非言语沟通

D.书面沟通

6.以下哪项不是领导授权的积极作用？()

A.提高工作效率

B.增强下属的成就感

C.减轻领导者的负担

D.增加组织内部矛盾

7.领导者在进行决策时，以下哪种方法最为科学？()

A.经验决策法

B.科学决策法

C.情感决策法

D.感觉决策法

8.领导者在进行领导活动时，以下哪种态度最为重要？()

A.指导态度

B.服务态度

C.管理态度

D.领导态度

9.以下哪种领导风格适用于任务型领导？()

A.专制型领导

B.民主型领导

C.放任型领导

D.参与型领导

10.以下哪项不是领导权力？()

A.法定权

B.奖惩权

C.个人影响权

D.信息权

二、多选题(共5题)

11.领导者在激励下属时，以下哪些方法可以增强下属的积极性和创造性？()

A.设定明确的目标

B.提供有竞争力的薪酬福利

C.建立良好的沟通机制

D.赋予下属自主权

E.奖励优秀表现

12.领导者在进行决策时，以下哪些因素会影响决策的质量？()

A.决策者的个人价值观

B.组织文化

C.外部环境的变化

D.信息的不完整

E.决策的时间压力

13.领导者在进行沟通时，以下哪些技巧有助于提高沟通效果？()

A.倾听

B.明确表达

C.非言语沟通

D.适应对方的沟通风格

E.避免冲突

14.领导者在进行团队建设时，以下哪些活动有助于增强团队凝聚力？()

A.团队培训

B.团队建设活动

C.定期团队会议

D.设定共同目标

E.鼓励团队合作

15.领导者在进行领导行为时，以下哪些行为有助于建立有效的领导？()

A.诚信正直

B.知识渊博

C.公平公正

D.持续学习

E.激励下属

三、填空题(共5题)

16.领导者的首要任务是明确组织的

17.领导行为理论中的领导行为连续统一体理论是由美国学者

18.领导者的激励理论中，马斯洛的需求层次理论将人类需求分为五个层次，从低到高依次为：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和

19.领导者在进行沟通时，应遵循的原则之一是信息的

20.领导者在进行授权时，应遵循的原则之一是授权的

四、判断题(共5题)

21.领导特质理论认为，领导者天生具有某些独特的特质。()

A.正确B.错误

22.领导者的主要职责是制定组织战略。()

A.正确B.错误

23.领导者在进行决策时，应该完全依赖直觉。()

A.正确B.错误

24.领导者的沟通技巧可以通过培训得到显著提升。()

A.正确B.错误

25.领导者的授权应该完全放任，让下属自主决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述领导特质理论的主要内容。

27.领导情境理论是如何解释领导行为与领导效果之间关系的？

28.领导者在进行激励时，应如何平衡内在激励和外在激励？

29.领导者在进行沟通时，如何处理冲突？

30.领导者在进行团队建设时，应关注哪些关键因素？

7月中央电大行管本科《领导学基础(行政领导学)》期末考试试题及答案_3

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】领导者在决策时应遵循科学性、合理性和民主性原则，避免个人偏好原则影响决策的正确性和公正性。

2.【答案】C

【解析】领导力的核心是影响力，领导者通过影响他人来实现组织目标。

3.【答案】B

【解析】领导行为理论主要包括领导行为连续统一体理