1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 办公文档
  5. 解决方案

学校教师奖励机制实施办法.docx

学校教师奖励机制实施办法.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    第一章总则

    第一条设立初衷

    教育是国之大计，教师则是教育事业的核心力量。为全面贯彻党的教育方针，将立德树人的根本任务落到实处，我校旨在充分调动教职工的主动性、积极性与创造性，为每一位教职工搭建实现专业成长与个人价值的广阔舞台。营造一个“尊重人才、鼓励创新、崇尚实干、追求卓越”的良好育人环境，推动学校教育教学质量稳步提升，实现内涵式发展，特制定本奖励机制。

    第二条适用范围

    本奖励机制适用于本校全体在职在岗的教职工，其中一线教师作为学校教育教学的主力军，其奖励机制是核心内容。同时，教学辅助人员、后勤服务人员及行政管理人员同样涵盖在内，依据自身岗位特点参照执行。

    第三条基本原则

    1.以人为本：充分尊

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    中小学教育 + 关注
    实名认证
    服务提供商

    专注数十年中小学教育课件、试卷、练习、学案、教案等制作

    咨询作者（25人已咨询） 已休息

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >