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2025劳务派遣签订合同样本

劳务派遣合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：

地址：

联系人：

联系电话：

电子邮箱：

乙方（用工单位）：

名称：

地址：

联系人：

联系电话：

电子邮箱：

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要临时性、辅助性或者替代性的工作人员，甲乙双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同的范围和期限

1.1派遣内容：

甲方根据乙方的需求，向乙方派遣名工作人员（以下简称“派遣人员”），从事岗位（以下简称“派遣岗位”）的工作。派遣人员的具体条件和要求见附件《派遣人员条件及要求》。

1.2派遣期限：

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

派遣人员的派遣期限为个月，自年月日起至年月日止。

1.3服务期限：

本合同的服务期限为年，自合同签订之日起计算。服务期限内，甲方负责为乙方提供劳务派遣服务，乙方负责按照约定支付相应的服务费用。

第二条甲方的权利与义务

2.1甲方的权利：

（a）有权了解乙方的用工需求，制定相应的派遣方案。

（b）有权要求乙方提供必要的用工信息和工作条件，确保派遣人员的工作环境符合国家法律法规和劳动安全标准。

（c）有权要求乙方按时支付劳务派遣服务费用及相关费用。

（d）有权对派遣人员的工作表现进行评估，并向乙方提出改进建议。

（e）有权在乙方违反本合同约定的情况下，采取相应的法律手段维护甲方的合法权益。

2.2甲方的义务：

（a）甲方应按照乙方的要求，按时、保质、保量地提供符合乙方需求的派遣人员。

（b）甲方应与派遣人员签订书面劳动合同，并依法办理用工登记手续。

（c）甲方应负责派遣人员的工资发放、社会保险缴纳及其他劳动关系管理事宜。

（d）甲方应定期向乙方提供派遣人员的考勤记录、工资发放明细及相关劳动事务报告。

（e）甲方应协助乙方对派遣人员进行岗前培训，确保派遣人员熟悉乙方的规章制度和工作流程。

（f）甲方应保守乙方的商业秘密和甲方知悉的其他机密信息，未经乙方书面同意，不得向第三方披露。

第三条乙方的权利与义务

3.1乙方的权利：

（a）有权要求甲方按时提供符合乙方需求的派遣人员，并对派遣人员的工作表现进行监督和管理。

（b）有权根据乙方的规章制度和工作需要，对派遣人员的工作时间、工作内容进行合理安排和调整。

（c）有权对派遣人员的劳动报酬提出建议，并协助甲方做好派遣人员的工资发放工作。

（d）有权要求甲方协助处理派遣人员在工作中出现的劳动争议和工伤事故。

（e）有权要求甲方按时提供劳务派遣服务费用的发票及相关费用的结算单据。

3.2乙方的义务：

（a）乙方应提供必要的用工信息和工作条件，确保派遣人员的工作环境符合国家法律法规和劳动安全标准。

（b）乙方应按时支付劳务派遣服务费用及相关费用，并向甲方提供相应的付款凭证。

（c）乙方应依法为派遣人员提供必要的劳动保护和职业安全卫生条件，确保其在乙方工作期间的人身安全和合法权益。

（d）乙方应协助甲方对派遣人员进行岗前培训，并为派遣人员提供必要的工作培训和指导。

（e）乙方应按照国家法律法规和本合同的约定，按时支付派遣人员的劳动报酬和社会保险费用。

（f）乙方应保守甲方的商业秘密和甲方知悉的其他机密信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

第四条劳动报酬与社会保险

4.1劳动报酬：

派遣人员的劳动报酬由甲方与派遣人员协商确定，并依法签订书面劳动合同。乙方应按照《劳务派遣暂行规定》的