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管理学原理计划职能考试及答案

一、填空题

1.计划工作的核心是______。

2.按计划的明确性程度可将计划分为______和______。

3.滚动计划法是一种______的计划编制方法。

4.目标管理是以______为基础形成的一套管理制度。

5.许诺原理中，许诺、所需时间和实现目标可能性三者的关系是______。

6.计划的前提条件按范围可分为______、______和______。

7.指导企业经营活动的最高纲领是______。

8.战略计划的任务就是描述组织目前的______。

9.计划工作的经济性是指______。

10.确定型决策方法主要有______和______。

二、单项选择题

1.计划工作应当是一项（）的工作。

A.普遍

B.高层管理人员

C.专业计划人员

D.基层职工

2.计划工作的第一步是（）。

A.确定目标

B.估量机会

C.确定可供选择的方案

D.确定前提条件

3.目标管理的一个主要优点是（）。

A.减少了书面工作

B.为产品组合制定了目标

C.把目标的制定和个人的激励联系了起来

D.为组织制定了目标

4.预测既是计划工作的前提条件，又是计划工作的（）。

A.组成部分

B.基础

C.结果

D.保证

5.按计划的期限分，计划可分为（）。

A.长期、中期和短期计划

B.战略、战术和作业计划

C.综合、专业和项目计划

D.指令性和指导性计划

6.计划制定中的滚动计划法是动态的和灵活的，它的主要特点是（）。

A.按前期计划执行情况和内外环境变化，定期修订已有计划

B.不断逐期向前推移，使短、中期计划有机结合

C.按近细远粗的原则来制定，避免对不确定性远期的过早过死安排

D.以上三方面都是

7.下列不属于战略计划显著特点的是（）。

A.长期性

B.稳定性

C.整体性

D.具体性

8.下列哪种计划是对组织日常工作进行安排的计划（）。

A.战略计划

B.战术计划

C.作业计划

D.综合计划

9.计划工作原理中，目的是使计划执行过程具有应变能力的原理是（）。

A.限定因素原理

B.许诺原理

C.灵活性原理

D.改变航道原理

10.决策树适合下列哪种类型的决策（）。

A.确定型决策

B.风险型决策

C.不确定型决策

D.以上都不是

三、多项选择题

1.计划工作的基本特征有（）。

A.目的性

B.主导性

C.普遍性

D.经济性

E.稳定性

2.计划按其职能标准可分为（）。

A.生产计划

B.人事计划

C.财务计划

D.业务计划

E.战略计划

3.目标管理的特点有（）。

A.以目标为中心

B.自我参与

C.自我控制

D.自我评价

E.严格监督

4.滚动计划法的优点有（）。

A.使计划更切合实际

B.使长期、中期和短期计划相互衔接

C.增加了计划的弹性

D.大大加大了计划的工作量

E.降低了计划的弹性

5.预测的方法大体上可以分为（）。

A.外推法

B.因果法

C.直观法

D.德尔菲法

E.头脑风暴法

6.下列属于定性决策方法的有（）。

A.头脑风暴法

B.名义小组技术

C.德尔菲法

D.乐观决策法

E.悲观决策法

7.战略计划的内容包括（）。

A.战略范围

B.资源配置

C.战略目标

D.最佳协调作用

E.协同作用

8.计划工作的原理有（）。

A.限定因素原理

B.许诺原理

C.灵活性原理

D.改变航道原理

E.目标统一原理

9.按决策的重要性程度可将决策分为（）。

A.战略决策

B.战术决策

C.业务决策

D.确定型决策

E.风险型决策

10.下列关于目标的说法正确的有（）。

A.目标为管理工作指明了方向

B.目标是激励组织成员的力量源泉

C.目标为管理工作提供了标准

D.目标是组织开展各项活动的依据

E.目标管理是一种以工作为中心的管理方法

四、判断题

1.计划工作是组织、领导、控制和创新等管理活动的基础。（）

2.计划工作的普遍性是指计划工作是组织中各级主管人员的一个共同职能。（）

3.目标管理是一种只重视结果的管理方法。（）

4.预测的结果应该是精确的，否则就没有意义。（）

5.滚动计划法是一种定期修订未来计划的方法。（）

6.战略计划的任务就是描述组织目前的状况。（）

7.决策是计划的前提，计划是决策的逻辑延续。（）

8.确定型决策是指各种方案的条件都是已知的，且一个方案只有一个确定的结果。（）

9.计划的灵活性越大，由意外事件引起损失的可能性就越小，两者是反比例关系。（）

10.指